Lowongan Sales Manager di PT Anugrah Mandiri Sukses

Jadilah Sales Manager di MAGNA Furniture & Interior Design, hanya jika Anda:

• Mempunyai rasa percaya diri yang tinggi
• Suka berkomunikasi dengan orang lain
• Service oriented

 MAGNA Furniture & Interior Design adalah perusahaan interior design dan furniture yang berdiri sejak 1990 yang menerapkan Value Design dan Quality didalam mengerjakan semua project yang dipercayakan oleh para customer nya. Beberapa portfolio yang pernah ditangani adalah hotel-hotel dan apartment Bintang Lima seperti The Westin Hotels & Resorts, St. Regis, Hilton, JW Marriott, Oakwood Luxury Apartment dan masih banyak lagi. Kami percaya bahwa dengan membangun suasana kerja yang nyaman dan team work yang solid, akan membuat Magna Furniture menjadi Perusahaan Interior Design dan Furniture No.1 di Indonesia.
Persyaratan dan Kualifikasi:

• Minimal Pendidikan S1 Bisnis / Management
• B2B selling skills & showroom retail
• Pengalaman >8 th di B2B sales terkait proyek interior + retail business
• Memiliki Skill Leadership, Managerial, Komunikasi yang kuat
• Memiliki keahlian Ms. Office, Google Sheet, Digital marketing
• Memiliki SIM A
• Penampilan professional, aktif, terbiasa dengan mobilitas kerja yang cepat dan efektif

 Tanggungjawab Pekerjaan :

• Menyusun dan menerapkan strategi yang telah ditetapkan oleh Direksi agar sesuai dengan tujuan dan sasaran perusahaan yang bertujuan untuk mempercepat pertumbuhan penjualan
• Membangun dan mengembangkan hubungan dengan customer / client [Arsitek, ID (Interior Designer), QS (Quantity Surveyor), BM (Building Management), Kontraktor Rumah, dsb], dalam aspek penjualan secara luas (baik produk & layanan)
• Mempelajari dan memahami secara komprehensif semua elemen dan fitur produk kami, termasuk konstruksi, desain, dan komponen produk – dan tidak terbatas untuk mengedukasi klien / pelanggan tentang potensi lintas lini bisnis lainnya : pusat konstruksi, instalasi, dan arsitektur
• Memimpin Sales team untuk mendapatkan prospek dan customer
• Membimbing Sales team untuk melakukan perencanaan, laporan kerja harian – bulanan – tahunan menggunakan key metrics yang efektif
• Melatih Sales team untuk meningkatkan kemampuan menjual melalui pelayanan yang baik.
• Berkoordinasi secara harmonis dengan departemen terkait penjualan untuk membangun teamwork yang efektif dan mendorong peluang yang memenuhi syarat ke pipeline Anda