Lowongan PERSONAL GENERAL AFFAIR - DENPASAR, BALI di PT Bintang Bali Indah

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

• PERAWATAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN 
• Penanganan, pembinaan dan pengembangan karyawan
• Monitoring masa percobaan/ kontrak karyawan
• HUBUNGAN INDUSTRIAL
• Membantu dalam menyelesaikan Pemutusan Hubungan Kerja
• Membina hubungan baik dengan pemerintah dan swasta (Depnaker, Kapolsek, Binmas, Babinsa, RT/ RW setempat dan jawara)
• Kunjungan ke karyawan yang sedang sakit/ tidak masuk
• Pengurusan masalah asuransi dan klaimnya
• PROSES SEPARASI KARYAWAN
• Menyelesaikan proses Pemutusan Hubungan Kerja (berupa permintaan sendiri, karyawan bermasalah, pension, rasionalisasi dan merger/ akuisisi
• Membantu dalam menjalankan kebijakan- kebijakan perusahaan terhadap Pemutusan Hubungan Kerja sesuai ketentuan Depnaker
• Melaksanakan proses administrasi Pemutusan Hubungan Kerja karyawan
• GENERAL AFFAIRS
• Monitoring kebersihan gedung, bangunan dan setiap ruangan kerja
• Pengadaan, pemeliharaan dan perbaikan sarana dan prasarana
• REPORTING SYSTEM
• Melaporkan karyawan masuk, mutasi, keluar dan yang akan keluar, dan bermasalah (dilaporkan masalahnya sampai tuntas)
• Melaporkan audit fisik personalia (jumlah karyawan real vs database) dan kelayakan sarana dan prasarana
• Melaporkan jumlah karyawan kontrak, proyek, pocokan dan outsourcing yang ada di cabang
• Membuat laporan absensi karyawan
• Membuat laporan masalah- masalah SDM yang ada
• LAIN- LAIN
• Melaksanakan tugas- tugas tambahan yang diberikan oleh atasan
• Merencanakan dan melaksanakan tugas lain- lain yang dianggap perlu untuk pengelolaan dan pengembangan SDM yang ada di cabang

HUBUNGAN KERJA

• INTERNAL 
• Head of Sales, Kepala Cabang
• HR Manager, All Manager, All Asst Manager, All Supervisor, All Koordinator
• All Karyawan
• EKSTERNAL
• Depnaker
• Instansi- instansi terkait

INDIKATOR UNJUK KERJA 

• Persentase absensi karyawan
• Indeks kepuasan karyawan dalam bekerja
• Penyelesaian masalah SDM
• Implementasi kebijakan peraturan dan tata tertib
• Kelayakan dan kelengkapan sarana dan prasarana kerja

GENERAL REQUIREMENT

• Education Minimum S1 semua jurusan, IPK ≥3.0 (Leader)
• SMA Jurusan IPA dengan nilai rata-rata ≥7.0. 
• Age 22 – 25 tahun
• Years of experience Lebih disukai yang sudah memiliki pengalaman kerja minimum 1 tahun (eksternal) Staf bagian lain minimum 1 tahun (internal)
• Industry experience Semua jenis usaha
• Key characteristicsJujur, disiplin, empati, berorientasi pada hasil (kerja keras), mampu mempengaruhi orang lain, percaya diri, relationship, inisiatif, rajin, teliti, rasa memiliki, winning spirit, work with team 

SKILL REQUIREMENT

• Leadership Skills
• Hubungan Interpersonal
• Individual Leadership
• Technical Skills
• Sisdur operasional penjualan modern market
• Computer Skills (Leader)
• Communication Skills
• Managerial Skills
• DWM Activities (monitoring)
• DWM Reporting