Lowongan HC & Compensation Benefit Supervisor di PT Halmahera Sukses Mineral

1. Melakukan proses payroll setiap bulannya meliputi pemeriksaan, pengajuan persetujuan dan pembayaran, lembur, absensi, cuti, dinas, reimbursement, pajak penghasilan Pph21 sesuai dengan jadwal yang ditetapkan.
2. Memproses pendaftaran, penonaktifkan, perhitungan dan pembayaran BPJS Ketenagakerjaan (SIPP Online) dan BPJS Kesehatan (E-Dabu).
3. Melakukan proses data entry, memperbaharui data personal karyawan secara rutin.
4. Menyusun, mengevaluasi, mengembangkan sistem remunerasi meliputi Salary Struture, Tunjangan, dan benefit lainnya.
5. Menyusun anggaran tahunan dan mengontrol biaya – biaya pengeluaran terkait Compensation & Benefit karyawan,
6. Bertanggung jawab terhadap fungsi General Affair meliputi pengadaan, pengawasan, menyusun anggaran, mengontrol biaya seperti ATK, biaya operasional kantor, Invoicing vendor ticket, hotel, kendaraan operasional, kebersihan kantor
7. Membantu, menyiapkan rancangan dan implementasi Policy terkait Comben dan General Affair.
8. Membuat laporan rutin terkait biaya – biaya baik mingguan, bulanan dan tahunan.

Kualifikasi:

1. Umur maksimal 35 Tahun
2. Pendidikan minimal S1 semua jurusan, lebih disukai Manajemen/ Keuangan / Akuntansi.
3. Dapat mengoperasikan software komputer dengan baik M. Office (Word, Excel, Power Point, Visio), lebih disukai dapat mengoperasikan software HRIS/Payroll.
4. Pengalaman di posisi yang sama minimal 3 tahun diindustri pertambangan
5. Cekatan, analistis, teliti, berpikir kedepan, focus, energic.
6. Memahami regulasi ketenagakerjaan UU Cipta Kerja dan peraturan terkait
7. Penempatan Kantor Pusat Jakarta, dengan hari kerja Senin sd Sabtu dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke site.
8. Lebih disukai kandidat yang berasal dari luar jakarta / pulau jawa

Benefit :

1. Kompensasi gaji yang menarik
2. Cover kesehatan
3. Disediakan tempat tinggal untuk karyawan dari luar jakarta / pulau jawa