Lowongan HRD di PT Myfood Indonesia

KUALIFIKASI :

- Usia maksimal 40 tahun

- Pendidikan Minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum atau yang relevan

- Memiliki pengalaman kerja di bidang SDM minimal 2 tahun dan di utamakan yang memiliki pengalaman di bidang FMCG

- Memiliki Good Attitude, Personality, Loyal dan bertanggungjawab

- Memiliki Ketrampilan Komunikasi yang baik, Profesional dan berjiwa leadership

- Problem Solver, cepat dan tepat sasaran

- Menguasai Proses Recruitment, Training, Kompensasi dan terbiasa menggunakan modul psikotest

- Mengerti HRIS (Human Resource Information System) dan HRM (Human Resource Management)

- Menguasai Peraturan/ UU Ketenagakerjaan dan perijinan lainnya

- Domisili Surabaya

DESKRIPSI PEKERJAAN :

- Melakukan perekrutan sesuai kebutuhan, mentraining bersama team lainnya dan mengevaluasi sebelum diangkat

- Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan SDM

- Memantau kinerja dan mengevaluasi setiap karyawan.

- Memastikan adminitrasi karyawan dicatat secara baik dan akurat

- Menghitung dan membuat Payroll gaji & bonus karyawan

- Mewakili perusahaan dalam bertemu pihak ke 3 seperti : Disnaker, BPJS, dan lain-lain

- Bertanggung jawab atas penyelesaian kasus-kasus hubungan industrial, perdata dan pidana yg terjadi di internal perusahaan

- Memastikan peraturan perusahaan berjalan baik, mengawasi kedisiplinan dan kepatuhan karyawan terhadap peraturan yang berlaku