Lowongan HR Manager di PT Syncore Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

PT Syncore Indonesia merupakan group usaha dengan total pegawai lebih dari 140 orang dan tengah berkembang pesat. Kini sedang membutuhkan seorang HRD Manager dengan tugas pokok sebagai berikut :

1. Merancang rencana dan strategi pengadaan SDM untuk mengimbangi perkembangan bisnis yang cepat

2. Melakukan assessment kompetensi SDM dan mampu merancang jenjang karir dan program pengembangan pegawai berbasis kompetensi

3. Mampu merancang sistem evaluasi kinerja untuk bisnis dengan multi profesi dan mengaitkan dengan sistem remunerasi

4. Mampu mengidentifikasi tantangan perubahan peraturan ketenagakerjaan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan-peraturan yang berlaku

5. Menjadi mitra strategis agi direksi untuk mendukung pegembangan-pengembangan bisnis

Kualifikasi :

1. Lulusan S1 atau S2 Jurusan Psikologi, Management atau Teknik Industri dari universitas bereputasi

2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di Perusahaan Multinasional atau Start Up

3. Mendapatkan rekomendasi atau memiliki Sertifikasi di Bidang Terkait

4, Memiliki pemahaman mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan terbaru

5. Memiliki pemahaman mengenai KPI, Remunerasi, Analisis Jabatan, MPP, People Development, SOP, dan Struktur Perusahaan

6. Memiliki kemampuan leadership dan management team

7. Komunikatif, problem-solving, dan kritis

Penempatan Sleman, Yogyakarta