Lowongan Staff HRD di PT Mahiza Karya Mandiri

Kriteria :

• Usia maksimal 35 tahun
• S1 Managemen SDM / S1 (Hukum,Psikologi) lebih diutamakan
• Berpengalaman minimal 2 tahun di HRD di bidang yang sejenis, diutamakan yang berkaitan dengan proses pengelolaan team , rekrutmen dan generalis HRD
• Mampu mengoperasikan Ms Office, Word, Excel dan Powerpoint
• Jujur, Komunikatif dan Tegas
• Bersedia Gabung secepatnya
• Menguasai penggunaan alat tes psikologi dan alat tes lainnya yang biasa digunakan dalam proses rekrutmen
• Memahami UU Cipta Kerja, sistem BPJS Kesehatan & sistem BPJS Ketenagakerjaan

Tanggung Jawab :

• Melakukan proses Recruitment end to end
• On Boarding, menjelaskan segala sesuatu tentang pekerjaan dan budaya perusahaan bagi karyawan baru
• Melakukan keseluruhan proses administrasi yang berhubungan dengan karyawan (Kontrak kerja, data base, surat menyurat internal/eksternal)
• Melakukan administrasi hrd dan pengarsipan dokumen perusahaan
• Memperbarui dan mengelola arsip data SOP dan uraian jabatan.
• Memperhatikan Keseluruhan poin absen setiap karyawan (Izin, Sakit, Alpha, Cuti dll)
• Melakukan problem solving dan menjadi mediasi pada setiap masalah-masalah yang muncul baik antar karyawan maupun pihak luar (horizontal maupun vertikal)
• Melakukan keseluruhan pekerjaan yang behubungan dengan HR
• Mengevaluasi jabatan serta KPI yang berlaku
• Menjadi penghubung komunikasi antara Perusahaan dan Karyawan terkait kebijakan yang dikeluarkan oleh Perusahaan