Lowongan Human Capital Staff di PT Reka Perdana Indonesia

Tugas dan Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab dalam hal kepegawaian yaitu payroll, manajemen SDM, Absensi dan Perjanjian kerja
• Bertanggung jawab dalam hal rekrutmen karyawan baru
• Bertanggung jawab dalam hal peningkatan dan manajemen kompetensi karyawan
• Bertanggung jawab dalam hal assessment performa seluruh karyawan
• Melaksanakan pekerjaan secara bertahap sesuai dengan tahapan pekerjaan mengikuti SOP.
• peduli akan kondisi karyawan dalam perusahaan
• menjalin hubungan antara perusahaan dan karyawan sehingga terjadi sinergi yang baik dan saling menguntungkan
• Membuat budget tahunan dan mengimplementasikan rencana budget tahunan terkait Human Capital

Kualifikasi Standar

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal Diploma(D3)/ Sarjana (S1) Jurusan Psikologi
• Pemahaman dasar bahasa Inggris
• Terbiasa bekerja menggunakan komputer
• Mampu bekerja sama dengan seluruh karyawan secara TEAM WORK
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Bersedia bekerja lembur
• mempunyai surat izin mengemudi (SIM A / SIM C)

Kualifikasi Spesifik

• Pemahaman ilmu psikologi dasar
• Pemahaman ilmu Manajemen SDM dasar
• Mampu menggunakan Ms. Office terutama EXCEL & WORD (WAJIB dan akan DITEST)
• Kandidat WAJIB mempunyai smartphone.

Benefit

• Gaji Pokok
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenaga Kerjaan
• Performance Bonus

Prosedur Rekrutmen

Konfirmasi by email & phone

Psychologycal test

Technical Test

Interview by USER

Assessment (setelah minimal 4 bulan probation)

SEMUA PROSEDUR RECRUITMENT CV AND RESUME MELALUI JOBSTREET - (lamaran yang dikirim ke kantor akan diabaikan)