Lowongan HRD Supervisor di PT Wahana Kosmetika Indonesia

• Mengawasi dan mengevaluasi kinerja kerja karyawan dari sisi normatif,
• Mengelola laporan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan
• Menjembatani hubungan kerja industrial antara manajemen dan karyawan agar tetap harmonis
• Merealisasikan rencana rekrutmen yang sudah ditetapkan perusahaan
• Mengelola data karyawan seperti masa kontrak, lisensi dan status karyawan
• Mengatur dan mengelola rekrutmen dan pengawasan karyawan
• Aktif mengatur dan mencari sumber daya tenaga kerja terbaik untuk perusahaan
• Mengatur penerimaan berkas kandidat dan wawancara serta seleksi tenaga kerja
• Melakukan monitoring rekapan absensi karyawan
• Melakukan kontrol penggajian karyawan perusahaan
• Bertanggung jawab dalam development dan training karyawan
• Melakukan konseling kepada karyawan yang sedang bermasalah
• Mengembangkan rencana pelatihan dan pengembangan karyawan
• Mengelola pelatihan eksternal dan internal
• Mengelola anggaran untuk pelatihan karyawan
• Membuat laporan tentang telat, sakit, izin, cuti dan lembur karyawan

KUALIFIKASI :

• Pendidikan S1 Psikologi / Manajemen HR / Hukum
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Supervisor HRD minimal 3 tahun
• Mampu bekerja secara individu atau bekerjasama dengan tim dengan baik
• Memiliki keahlian dan pemahaman terkait seleksi, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, penempatan, kontrak kerja, serta hubungan industrial
• Mengerti UU Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah dan Kepersonaliaan
• Memiliki kedisiplinan tinggi, integritas tinggi,kooperatif, ramah, cekatan dan dapat memotivasi orang lain
• Memiliki jiwa kepemimpinan, menyukai tantangan dan interpersonal skil yang baik.