Lowongan HR Generalist di PT Mata Utama Indonesia

Tanggung Jawab :

• HRD melakukan pengawasan terhadap SDM Perusahaan, Seleksi karyawan dan menangani pengembangan kualitas dan karir, mengurus dan mengatur administrasi sumber daya sesuai kebutuhan perusahaan.
• Menyusun peraturan seperti job deskripsi untuk karyawan
• Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang dapat bermanfaat dalam peningkatan kualitas dari semua karyawan termasuk juga memotivasi karyawan agar bekerja lebih optimal.
• Menjadi penanggung jawab apabila ada perekrutan karyawan baru di perusahaan tersebut. Dimulai dari pencarian karyawan hingga pengambilan hasil akhir, HRD harus bisa mempertanggung jawabkannya.
• Mengurusi hal –hal yang berkaitan dengan upah karyawan seperti gaji, tunjangan, insentif, bonus, reward, hingga sistem absensinya.
• Menyusun kontrak dan memperbarui kontrak tersebut.
• Memberikan tindakan kepada karyawan yang melakukan kesalahan atau pelanggaran.
• Menyusun dan mengawasi kinerja karyawan melalui KPI
• General Affairs/ GA memiliki tugas mengelola dan merawat lingkungan kerjanya. Seperti pembayaran maintenance kantor , kendaraan dinas perusahaan, hingga parkiran dan lain lain
• Memperhatikan dan mengatur aset dan alat kerja lainnya untuk karyawan.
• Mengatur segala hal yang bersangkutan dengan operasional dan telekomunikasi perusahaan.

Kualifikasi :

• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 Tahun sebagai HR & GA
• Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Hukum / Psikologi / Manajemen SDM
• Paham mengenai Sumber Daya Manusia, Personalia, Perizinan Perusahaan & Pph 21
• Menguasai MS. Office, Excel, Sistem Payroll BCA dan BPJS
• Paham mengenai Undang Undang tenaga kerja , menjadi nilai lebih.
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan dapat beradaptasi
• .Mengerti arti dan jobdesc dasar fungsi dari HRD & GA.
• Disiplin, Jujur, Bertanggungjawab serta Teliti