Lowongan HR Recruitment & Training Development Manager di PT Indocare Citrapasific

Tugas & Tanggung Jawab :

• Memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang kompeten dengan mengkoordinasi dan mengontrol pelaksanaan kegiatan rekrutmen dan seleksi, mengembangkan metode/ tools yang tepat dan efektif dalam proses seleksi, sistem dan prosedur rekrutmen.
• Meningkatkan kompetensi dan kemampuan karyawan dengan mengkoordinasi dan mengontrol penyusunan dan pelaksanaan program pelatihan karyawan, identifikasi kebutuhan pelatihan dan evaluasi pelatihan.
• Mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan siklus manajemen kinerja, mulai dari perencanaan, sampai dengan implementasi Performance Management System (planning-monitoring-evaluation).
• Membuat dan memastikan kelengkapan perangkat organisasi yang dibutuhkan perusahaan melalui pembuatan Job Description, Job Grading, Kompetensi dan HR System lainnya sesuai perkembangan dunia bisnis.

Persyaratan :

• Pendidikan min S1, diutamakan jurusan Psikologi atau Sumber Daya Manusia.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi yang sama.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam melakukan interpretasi hasil psikotes dan membuat laporan hasil psikotes, interview BEI, communication dan presentation skill.
• Jujur dan berintegritas, customer focus, mampu membuat perencanaan dan melakukan monitoring yang baik, serta memimpin tim.
• Bersedia ditempatkan di Meruya, Jakarta Barat.