Lowongan Executive HR di PT Genting Plantations Nusantara

Nama Perusahaan

PT Genting Plantations Nusantara

Lokasi

Jakarta Raya

Kisaran Gaji

Tidak disebutkan

Tgl Dibuka

03 Maret 2023 - 02 April 2023

Deskripsi Pekerjaan


  • Mempersiapkan proses Perpindahan (movement) Karyawan: Mutasi, Promosi, Demosi dan penyediaan SK serta persyaratan dan kelengkapan dokumen sesuai dengan SOP yang telah di tentukan.
  • Update data karyawan masuk, keluar, mutasi, promosi & demosi.
  • Update controlling probation berdasarkan data karyawan masuk, keluar, mutasi, promosi & demosi.
  • Memastikan kelengkapan administrasi karyawan keluar agar sesuai dengan SOP.
  • Mempersiapkan data manpower weekly serta membandingkan dengan database karyawan checkroll pada GP System.
  • Memperbaharui data struktur organisasi semua regional & manpower allocation Group (Compare database dengan data dari payroll, data dari operation, data manpower dan data karyawan masuk, keluar, mutasi, promosi & demosi).
  • Mempersiapkan data monthly report manpower serta memastikan data sesuai dengan yang tercatat di system (GP System).
  • Mengerjakan manpower budget.
  • Mempersiapkan data monthly report list of recruitment & resignation untuk level staff above.
  • Mempersiapkan data monthly report plantation division meeting & turnover staff above.
  • Mengerjakan laporan norma karyawan (Sumber data dari HR kebun).
  • Mempersiapkan data presentasi untuk management meeting (Mengambil data manpower dari report plantation division meeting, data list of recruitment & resignation, data laporan norma karyawan, turnover staff above, data dari Dept. C&B, data dari Dept. Industrial Relation & data dari Dept. Rekrutmen).
  • Mempersiapkan data laporan manpower sustainability untuk KL, data manpower untuk Financial Controller, data manpower untuk Dept. Tax & data untuk LKPM (Dept. Corporate Services & Secretarial Support).
  • Pembuatan data turnover dan data Analisa gaji harvester semua regional.
  • Memperbaharui data & rekap turnover Management Training
  • Memastikan agar peserta pelatihan memenuhi prosedur administrasi pelatihan, update data rekap pelatihan dan pembuatan surat perjanjian ikatan dinas pelatihan.
  • Control surat perjanjian ikatan dinas pelatihan karyawan yang mengundurkan diri.
  • Menyusun job desc posisi karyawan.

Kualifikasi:
  • Lulusan Minimal D3 / S1 dari jurusan Psiskologi / Management / Administrasi.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di perkebunan kelapa sawit.
  • Memahami UU Ketenagakerjaan, SOP, kebijakan dan peraturan perusahaan.
  • Mengetahui prosedur keselamatan kerja.
  • Memiliki kemampuan menyampaikan pesan dan menerima pesan verbal secara efektif.
  • Memiliki Presentation Skill dan Negotiation Skill yang baik.
  • Mampu menganalisa dan mengambil keputusan yang tepat.
  • Memiliki keterampilan dalam menyelesaikan masalah.
  • Memiliki kemampuan interpersonal.
  • Jujur, Disiplin, memiliki Integritas dan terbiasa kerja dengan target.
  • Mempunyai kemampuan komputer (Microsoft Office dan Internet).
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, berintegritas dan analisa problem solving yang baik.

 

Tingkat Pekerjaan

Supervisor/Koordinator

Pengalaman Kerja

2 tahun

Spesialisasi Pekerjaan

Sumber Daya Manusia/Personalia, Sumber Daya Manusia / HR

Kualifikasi

Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma), Sarjana (S1)

Jenis Pekerjaan

Penuh Waktu

Ukuran Perusahaan

Lebih dari 5000 pekerja

Industri

Agrikultural/Perkebunan/Peternakan Unggas/Perikanan

Tunjangan dan Lain-lain

Asuransi kesehatan, Bisnis (contoh: Kemeja), Jamsostek, Monday until Saturday

Lowongan pekerjaan di PT Genting Plantations Nusantara lainnya

Nama Pekerjaan Kisaran Gaji Tgl Dibuka
SHE Assistant Tidak disebutkan 02 Januari 2023 -
01 Februari 2023
Executive Internal Audit Tidak disebutkan 27 Desember 2022 -
26 Januari 2023
IT Business Analyst Tidak disebutkan 21 Januari 2023 -
20 Februari 2023
Assistant Electrical Tidak disebutkan 26 Januari 2023 -
25 Februari 2023
Senior Assistant Manager Sustainability Tidak disebutkan 02 Februari 2023 -
04 Maret 2023
Risk Management Executive Tidak disebutkan 05 Mei 2023 -
05 Juni 2023
Senior Assistant Manager Mill Tidak disebutkan 22 Mei 2023 -
22 Juni 2023
Staff HRGA Tidak disebutkan 25 Mei 2023 -
25 Juni 2023
Assistant Transport Tidak disebutkan 28 Juli 2023 -
28 Agustus 2023
Staff Accounting Tidak disebutkan 01 Agustus 2023 -
01 September 2023
Staff Procurement Tidak disebutkan 08 Agustus 2023 -
08 September 2023
Chief Mekanik Tidak disebutkan 30 Agustus 2023 -
30 September 2023
Executive Recruitment Harvester Tidak disebutkan 05 September 2023 -
06 Oktober 2023
Cleaning Service (OG) Tidak disebutkan 18 Oktober 2023 -
18 November 2023
Kepala Tata Usaha Tidak disebutkan 23 Oktober 2023 -
23 November 2023
Executive Recruitment Harvester Tidak disebutkan 26 Oktober 2023 -
26 November 2023
Assistant Electrical Mill Tidak disebutkan 07 November 2023 -
08 Desember 2023