Lowongan HR MANAGER (MANDARIN) di PT Yida Solusi Teknologi

Tugas dan Tanggung jawab :

• Perekrutan dan penempatan karyawan dengan mengembangan dan mengurus perencanaan sumber daya manusia dan berbagai macam prosedur yang berkaitan dengan staff di dalam perusahaan.
• Merencanakan, mengatur dan memantau aktivitas dan tindakan dari bagian HR.
• Menghitung gaji bersih, tunjangan dan kesejahteraan bagi karyawan berdasarkan absensi
• Mengatur hari kerja, hari libur, dan cuti karyawan
• Membuat usulan perubahan job description/ SOP
• Pengembangan dan pelatihan karyawan
• Menciptakan hubungan yang harmonis antara karyawan

Kualifikasi :

• Mampu berbicara bahasa china (Mandarin) dengan lancar
• Pendidikan S1 Hukum/ Hukum/ Manajemen/ Jurusan Linear
• Pengalaman minimal 5 tahun diposisi yang sama
• Mampu mengelola SDM Pusat & Cabang
• Memahami Undang-undang serta aturan terkait dengan ketenagakerjaan dan mampu mengimplementasikannya
• Kemampuan dalam proses pembuatan SOP, Job Description, Training, People Development, Payroll, Compensasion
• Memahami proses BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Bekerja jujur, teliti, cermat, efektif, dan dapat bekerja sebagai tim