Lowongan SUPERVISOR LAPANGAN di PT Dwi Era Jaya Abadi

Nama Perusahaan

PT Dwi Era Jaya Abadi

Lokasi

Jakarta Raya

Kisaran Gaji

Tidak disebutkan

Tgl Dibuka

16 Agustus 2023 - 16 September 2023

Foto PT Dwi Era Jaya Abadi

  • Dwi Era Jaya Abadi
  • Dwi Era Jaya Abadi
  • Dwi Era Jaya Abadi
  • Dwi Era Jaya Abadi
  • Dwi Era Jaya Abadi
  • Dwi Era Jaya Abadi
  • Dwi Era Jaya Abadi
  • Dwi Era Jaya Abadi
  • Dwi Era Jaya Abadi
  • Dwi Era Jaya Abadi

Deskripsi Pekerjaan


Kualifikasi:

  • Pendidikan S1 T.Sipil/Arsitektur/Sederajat
  • Mengetahui struktur bangunan dan Management Lapangan
  • Menguasai Autocad dan MS Project
  • Memahami desain konstruksi dan teknisnya
  • Memiliki SKA Aktif
  • Bersedia di tempatkan di semua lokasi

Deskripsi Pekerjaan:

  • Menyusun kembali metode pelaksanaan konstruksi yang sesuai dengan kondisi lapangan bersama dengan engineering konstruksi
  • Memimpin pelaksanaan tugas lapangan yang harus sesuai dengan biaya, mutu serta waktu pengerjaaan sesuai dengan desain kerja
  • Membuat program kerja, bisa mingguan agar bisa mengarahkan pekerjaan staff di bawahnya setiap harinya
  • Sesuai dengan kondisi dan progress di lapangan, supervisor harus mengadakan evaluasi dan pembuatan laporan kepada atasannya

Perencanaan

  • Menentukan langkah untuk mencegah masalah terjadi dan juga mencar solusi dari setiap masalah yang ada dalam lapangan.
  • Mengembangkan pilihan alternative utamanya adalam memilih sumber daya yang dibutuhkan dalam proyek.
  • Dll

Sebagai koordinator

  • Mengkoordinasikan semua tugas dan kegiatan staff di bawahnya agar proyek selesai tepat sesuai rencana.
  • Mengkoordinasikan semua kebutuhan sumber daya dalam proyek dan juga kelompok-kelompok kerja agar bekerja sesuai tugas dan tanggung jawab mereka

Memberikan Pengarahan

  • Memberikan arahan akan tugas dari semua tim
  • Memberi arahan dalam penggunaan alat dan semua fasilitas dalam proyek konstruksi
  • Memberi arahan pelaksanaan tugas semua staff di bawahnya.

Melakukan Pengontrolan

  • Pengontrolan ini penting dalam kelompok maupun dalam pekerjaan proyek
  • Mengumpulkan data tentang progress dari pekerjaan proyek yang dilakukan
  • Melihat apakah adanya penyimpangan antara hasi kerja yang ada dengan rencana kerja perusahaaan.
  • Jika terjadi penyimpangan, maka supervisor berkewajiban menganalisa penyebab-penyebabnya dan mencari penyelesaian masalah atas semua kesalahan yang kemungkinan terjadi dalam proyek konstruksi.

Tingkat Pekerjaan

Supervisor/Koordinator

Pengalaman Kerja

3 tahun

Spesialisasi Pekerjaan

Bangunan/Konstruksi, Teknik Sipil/Konstruksi Bangunan

Kualifikasi

Sarjana (S1)

Jenis Pekerjaan

Kontrak

Ukuran Perusahaan

51 - 200 pekerja

Industri

Konstruksi/Bangunan/Teknik

Tunjangan dan Lain-lain

Waktu regular, Senin - Jumat, Kasual (contoh: Kaos), -