Lowongan Kepala Unit TataKelola, Organisasi, dan Urusan Umum di PT Mekar Prana Indah

Kualifikasi

1. Pendidikan Minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM
2. Pengalaman min 10 tahun sebagai HRD (Recruitment & Development)
3. Usia maksimal 35 tahun
4. Diutamakan mempunyai sertifikat WLA atau Job analis
5. Memahami kebijakan dan prosedur umum SDM serta pengetahuan yang baik tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan
6. Memiliki kemampuan dan keahlian menggunakan MS. Office dan Visio
7. Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik
8. Dapat menggunakan aplikasi HRIS

Jobdesc

1. Bekerjasama dengan atasan untuk menangani permsalahaan lingkup SDM
2. Mengevaluasi dan melaksanakan proses rekrutmen end to end, payroll/penggajian dan administrasi kepersonaliaan (Compensation & Benefit) baik secara sistem maupun manual serta assessment, BPJS (Kesehatan dan Ketenagakerjaan)
3. Memverifikasi proses distribusi semua dokumen terkait SDM
4. Memverifikasi pelaksanaan pengaturan driver, penggunaan kendaraan operasional, maintenance & asuransi kendaraan
5. Mempersiapkan kegiatan acara internal Perusahaan
6. Melaksanakan pembuatan, mengembangkan dan implementasi prosedur, peraturan, kebijakan dan SOP Perusahaaa
7. Melaksanakan proses pengadaan kebutuhan internal Bagian SDM
8. Berkoordinasi terkait proses dan permasalahan SDM secara internal