Lowongan Supervisor Legal di PT Rama Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

• Membantu Manajer HRD dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan, prosedur, dan peraturan HRD yang efektif.
• Mengawasi dan mengelola hubungan pemberi kerja-karyawan.
• Menangani investigasi terkait HRD.
• Menyusun dan memperbarui catatan karyawan.
• Menguasai Dokumen Perjanjian Kontrak Kerja; Perjanjian Kerja Sama dan UU Ketenaga Kerjaan.

Syarat Pekerjaan

• Pendidikan min. S1 Hukum.
• Berpengalaman di Perusahaan min. 3 tahun.
• Mengerti tentang Legalitas perusahaan.
• Menguasai Dokumen Perjanjian Kontrak Kerja, Perjanjian Kerja Sama, dan UU Ketenaga Kerjaan.
• Bertanggung jawab, jujur, dapat bekerja secara individu dan tim.
• Memiliki kepemimpinan yang baik (mampu mengontrol, mengevaluasi, mengorganisasikan, mampu melatih dan mengkaderisasi).
• Rapih, Komunikatif, Sistematik, Attitude baik, Inisiatif.
• Menguasai Komputer (Ms. Office diutamakan expert excel) dan dapat Berbahasa Inggris (pasif).