Lowongan Guru Sekolah di PT Evans Indonesia

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1  Olahraga/Pendidikan TIK/Pendidikan Seni Rupa/Bimbingan Konseling /Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD)/Pendidikan Matematika/Pendidikan Bahasa Indonesia/Pendidikan Bahasa Inggris/ Pendidikan Kimia/PAI/ Pendidikan Kewarganegaraan
• Berjiwa kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim
• Pengalaman mengajar anak daerah menjadi nilai tambah
• Bertanggungjawab dan memiliki kemampuan problem solving
• Bersedia ditempatkan di kawasan perkebunan kelapa sawit di Kalimantan Timur

Tugas:

• Tugas mengajar dan administrasi yang ditugaskan oleh Kepala Sekolah.
• Mengajar kelas-kelas atau mata pelajaran lain yang ditugaskan dan disepakati.

Perencanaan (Planning):

• Menyiapkan rencana kerja tahunan untuk kelas-kelas yang diampu, mengidentiifikasi tujuan pembelajaran untuk kelas dan individu, dan bekerja sesuai pedoman kurikulum.
• Menyiapkan rencana yang rinci sesuai dengan pedoman kurikulum.
• Menyiapkan rencana mingguan dan harian.
• Menghadiri daan berkontribusi pada rapat staf.

Mengajar (Teaching):

• Mengajar kelas-kelas yang ditugaskan sesuai jadwal.
• Melakukan tugas-tugas mengajar tambahan sesuai keperluan.
• Menawarkan kegiatan-kegiatan ekstrakurikuler.

Memelihara Kesejahteraan, Supervisi, & Kedisiplinan Siswa (Managing Student Welfare, Supervision & Discipline):

• Mengurus siswa seperti orang tua mereka.
• Memastikan bahwa kesejahteraan siswa dilindungi dan dipelihara.
• Mengawasi siswa secara efektif setiap saat sesuai ketentuan dan termasuk tugas jaga di tempat bermain.
• Membantu siswa untuk mampu mengembangkan tanggujawab mereka terhadap tugas belajar dan perilaku mereka sendiri.
• Memberikan pemecahan masalah, resolusi konflik, dan disiplin yang efektif dan mendukung.
• Menciptakan dan memelihara lingkungan belajar yang mendukung, efisien, aman, ramah, menarik, dan teratur.

Administrasi, Monitoring, & Penilaian (Administrating, Monitoring & Assessing):

• Menjaga catatan perkembangan siswa yang terbaru di semua bidang kurikulum dan aspek sosial maupun personal.
• Menyimpan registrasi kehadiran siswa secara akurat setiap hari.
• Memelihara sistem filing yang efisien dan terkini tentang catatan siswa, perencanaan, materi, dan kesesuaian kurikulum.

Komunikasi dan Pelaporan kepada Orang Tua (Communicating & Reporting to Parents):

• Memberikan laporan tertulis perkembangan kemajuan siswa kepada setiap keluarga sesuai dengan kebijakan sekolah terkini.
• Mengadakan pertemuan konsultasi dengan orang tua sesuai dengan kebijakan sekolah terkini.
• Menjaga hubungan/komunikasi dengan orang tua lewat media buku komunikasi atau rapat-rapat informal lain.
• Menghadiri acara-acara sekolah dari waktu ke waktu dan memanfaatkan hal ini untuk berinteraksi sosial dengan orang tua.

Menampilkan Kesan Profesional & Berkontribusi pada Budaya Sekolah yang Positif (Presenting a Professional Image & Contributing to a Positive School Culture):

• Tampil menyenangkan dan efisien saat melakukan kinerja atau tugasnya.
• Berkontribusi terhadap budaya sekolah yang positif lewat praktek kerja kolaboratif.
• Selalu tampil rapi, sopan, dan siap membantu.
• Menjaga hubungan profesional dengan orang tua dan kerahasiaan saat membahas tentang siswa secara individu dengan wajar.
• Membantu memasarkan dan mempromosikan sekolah.

Berpartisipasi dalam Pengembangan Kurikulum dan Profesional (Participating in Professional & Curriculum Development):

• Menghadiri dan berpartisipasi secara aktif dalam sesi pengembangan profesional dan kurikulum secara teratur.
• Berpartisipasi secara aktif pada proses pengembangan profesional dan individu serta Penilaian Prestasi Kinerja (PPK) Guru.
• Menghadiri dan berpartisipasi secara aktif dalam rapat-rapat perencanaan dan pengawasan/ pembinaan individu mingguan secara aktif.
• Berkontribusi dalam acara-acara sekolah.
• Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan assembly sekolah, ekskursi keluarga, kegiatan olahraga, pertunjukkan musik dan drama, serta acara-acara komunitas dan orang tua.

Membantu Kepala Sekolah dan Koordinator (Assisting the Principal and School Coordinator):

• Berkontribusi pada keberhasilan manajemen dan pengembangan sekolah.
• Menunjukkan tugas-tugas wajar lainnya yang diminta oleh kepala sekolah atau koordinator sekolah.