Lowongan Human Capital Internship di PT Multi Guna Maritim

Qualification :

• Mahasiswa atau lulusan sarjana di bidang Sumber Daya Manusia (HR), Psikologi, atau bidang terkait.
• Kemampuan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak, termasuk karyawan, manajemen, dan calon karyawan.
• Kemampuan analisis data yang baik, termasuk kemampuan menggunakan perangkat lunak seperti Microsoft Excel.
• Motivasi untuk belajar dan berkontribusi dalam pengembangan SDM perusahaan.
• Inisiatif dalam mengidentifikasi masalah dan mencari solusi.
• Memiliki integritas tinggi dan menghormati kerahasiaan informasi karyawan.

 Job Description :

Sebagai seorang Human Capital Intern di MGMaritim, Anda akan berperan sebagai anggota tim Human Capital yang akan membantu dalam berbagai tugas dan project yang terkait dengan manajemen sumber daya manusia. Berikut adalah deskripsi pekerjaan yang mungkin Anda tangani:

1. Mendukung Proses Rekrutmen : Berpartisipasi dalam proses seleksi calon karyawan dan Membantu dalam administrasi dan pengaturan jadwal wawancara.
2. Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan : Mendukung pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
3. Keterlibatan Karyawan : Membantu dalam merencanakan dan melaksanakan program keterlibatan karyawan, seperti acara sosial atau kegiatan tim dan Mendukung pengumpulan feedback karyawan dan inisiatif keterlibatan lainnya.
4. Program Evaluasi Karyawan : Berkontribusi dalam penyusunan program evaluasi karyawan, termasuk pengumpulan data dan analisis kinerja.
5. Proses Promosi dan Mutasi karyawan : Mendukung proses promosi dan mutasi karyawan, termasuk administrasi dan pemantauan pelaksanaan.
6. Employer Branding : Mendukung upaya employer branding perusahaan, seperti mengelola media sosial perusahaan atau mengorganisasi acara perekrutan.
7. Onboarding Karyawan Baru : Membantu dalam proses onboarding karyawan baru dengan menyediakan bimbingan dan informasi yang diperlukan.
8. Konseling Karyawan : Memberikan dukungan administratif untuk program konseling karyawan yang dilakukan oleh konselor internal atau eksternal.
9. Pelaporan dan Analisis : Membantu dalam penyusunan laporan, analisis data, dan presentasi terkait fungsi Human Capital.
10. Tugas Tambahan : Melakukan tugas-tugas tambahan yang mungkin diperlukan dalam departemen Human Capital sesuai kebutuhan.

Sebagai seorang Human Capital Intern, Anda akan memiliki kesempatan untuk memperluas pemahaman Anda tentang manajemen sumber daya manusia, berkontribusi pada pengembangan tim, dan mendapatkan pengalaman praktis dalam lingkungan kerja yang dinamis. Anda akan bekerja bersama tim yang berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawan MGMaritim.