Lowongan Human Resources di PT Adimas Isolasitama

Nilai Tambahan

• Pernah bekerja di pabrik / manufaktur
• Memahami tentang bahan bangunan
• Memahami tentang insulasi bangunan baik pabrik, gedung serta residential

Tanggung Jawab

• Menyusun dan melaksanakan rencana kerutmen, termasuk semua proses rekrutmen dan mengenai pengembangan organisasi.
• Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan prosedur perusahaan
• Bertanggung jawab atas proses rekrutmen karyawan (postingan pekerjaan, penyaringan wawancara, pelaksanaan tes, pemeriksaan latar belakang, penawaran dan orientasi)
• Bertanggung jawab untuk membuat laporan perkiraan karyawan baru setiap bulan
• Memastikan semua karyawan memiliki Job-Description sesuai yang dibutuhkan oleh user.
• Membuat dan memantau KPI (key performance index) atau hasil performa karyawan.
• Mengelola kompensasi dan tunjangan karyawan
• Mengelola absensi karyawan.

Persyaratan

• Min S1 di bidang psikologi / manajemen sumber daya manusia
• Berpengalaman minimal 2 tahun di Perusahaan dagang atau pabrik.
• Berpengalaman dalam proses rekrutmen secara end-to-end
• Mampu melakukan psikotes dan menjelaskan hasilnya
• Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan tulis yang baik