Lowongan Human Resource Development di PT Tekniko Indonesia

1. Meyakinkan dan mengontrol semua kegiatan di Departemen HRD agar dapat berjalan dengan baik sesuai prosedur dan ketentuan yang digariskan oleh top management baik untuk Head ofice maupun Site office
2. Meyakinkan dan mengontrol semua kegiatan administrasi pekerja berjalan baik
3. Meyakinkan bahwa semua kebijakan top management tentang HRD dapat dijalankan dengan baik sesuai peraturan dan prosedure yang berlaku
4. Meyakinkan semua pekerjaan HRD termonitor dan menjaga hubungan baik dengan pihak 

Kualifikasi :

• Minimum Sarjana D3, Psikologi atau yang lainnya
• Pengalaman Kerja minimal 5 Tahun dibidangnya (Kontraktor lebih disukai)
• Memahami peraturan perundangan ketenagakerjaan dan perizinan di Indonesia
• Memahami peraturan tentang Jamsostek serta Asuransi Kesehatan lainnya
• Memahami peraturan perundangan tentang pajak penghasilan Pph 21
• Mampu menggunakan software tentang perhitungan gaji atau payroll
• Memiliki sertifikat tentang HRD, KPI, Management Personeel, dan lainnya
• Mampu memberikan pengarahan kepada pekerja, dan memberikan training jika diperlukan
• Mampu menjadi contoh kedisiplinan dan tanggung jawab kepada pekerja
• Familiar dan bisa mengoperasikan komputer (Microsoft Office, Program HRD, lainnya)
• Faham dan Terbiasa mengunakan rumus dalam Ms Excell seperti Vlookup, Countif, Pivotable, diagrams, dll