Lowongan Assistant Director (Mandarin Speaker) di PT Watson Engineering Indonesia

Kriteria:

1. Umur 22 - 35tahun, lulusan S1 atau S2, didahulukan bagi pelamar dengan jurusan Hukum atau Pajak;
2. Memiliki kemampuan berbahasa mandarin yang baik, baik secara lisan maupun tulisan (mendengar, berbicara, membaca, menulis);
3. Memiliki kemampuan bersosialisasi dan komunikasi yang baik, koordinasi dan organisasi, kemampuan menganalisis dan penyelesaian masalah (problem-solving skill), memiliki kemampuan berkomunikasi dengan berbagai pihak serta public relation skill yang baik;
4. Memiliki kemampuan analisis market yang tinggi, kemampuan beradaptasi/fleksibilitas tinggi, kemampuan berpikir kreatif serta kemampuan manajemen yang stabil;
5. Memiliki rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan yang tinggi, bekerja secara gesit dan efektif, dapat bekerja dibawah tekanan, memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik;
6. Aktif dan ceria, bersedia untuk melakukan perjalanan dinas.

Tugas Pekerjaan:

1. Memiliki kemampuan menulis dokumen/artikel yang baik, bertanggung jawab untuk melakukan perumusan perihal aturan dan pengaturan manajemen umum dan standard bagi perusahaan;
2. Mengawasi dan membantu Departemen Keuangan untuk meningkatkan sistem manajemen keuangan perusahaan, mematuhi peraturan keuangan secara ketat, dan turut berpartisipasi dalam pengelolaan Departemen Keuangan;
3. Membantu General Manager untuk mengumpulkan laporan-laporan penting, serta memeriksa data penting yang telah diterima, melakukan penilian terhadap berbagai departemen berdasarkan hasil pencocokan dari data yang diterima, dan menerapkan reward dan punishment terhadap karyawan sesuai dengan hasil evaluasi kinerja;
4. Membantu Direktur mengkoordinasi dan mengorganisir secara komprehensif seperti investasi, operasional, operasional modal, audit keuangan, admin dan personalia, serta pekerjaan sehari-hari lainnya, menguasai kegiatan operasional dan bidang bisnis utama;
5. Membantu Direktur dalam memberikan informasi kelayakan secara hukum, analisis secara legalitas hukum dan analisis resiko hukum terkait dengan keputusan dalam kegiatan operasional dan manajemen perusahaan;
6. Meninjau, merevisi, dan menandatangani kontrak dan perjanjian, dan mengawasi departemen fungsional perusahaan dan anak perusahaan dalam menjalankan kontrak dan perjanjian;
7. Dibawah bimbingan Direktur, bertanggung jawab atas pengaturan, pelaksanaan, pemeriksaan, pengawasan dan pelaksanaan pekerjaan terhadap manajemen perusahaan tertentu;
8. Melaksanakan dengan baik organisir serta catatan meeting Direktur dan rapat lainnya. Menyusun dan mengumumkan (publish) dokumen terkait resolusi dan keputusan serta dokumen lainnya.

Gaji akan disesuaikan dengan kemampuan dan pengalaman kandidat setelah melalui tahap interview.