Lowongan HRD di PT Pmt Industri

TANGGUNG JAWAB :

• Bertangungjawab atas perhitungan dan Pelaporan PPh 21
• Bertanggung jawab atas Skema pengajian yang dilakukan
• Membuat skema pengajian dan skema perhitungan insentive untuk karyawan
• Menguasai Sistem yang berkaitan dengan Payroll.
• Melakukan pemeriksaan yang berkaitan dengan perjalanan dinas, tunjangan kinerja, Bonus,unjangan transfortasi, tunjangan akomodasi, dan KPI Karyawan
• Membuat dan Menyusun kontrak kerja PKWT dan PKWTT
• Rekapitulasi absensi ( Absen, Cuti, Sakit dan Izin)
• Membuat dan melaporkan Penilaian Kinerja Karyawan dan Job Evaluasi
• Menguasai SIPP dan EDABU BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Membuat, menyimpan, dan mengelola seluruh berkas karyawan dan dokumen perusahaan
• 
  

 PERSYARATAN :

• Maksimal umur 40 tahun.
• Minimal Tamatan S1 Psikologi.
• Dapat berbahasa Inggris dan Mandarin.
• Bekerja minimal 3 tahun pengalaman di bidang yang sama dan tidak sedang kuliah.
• Dapat bekerja dibawah tekanan.
• Mohon lampirkan KTP, Akte Kelahiran dan Kartu Keluarga.