Lowongan ENGINEERING MANAGER di PT Kokoh Semesta

Kualifikasi :

• Usia maksimal 50 tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Teknik Mesin
• Pengalaman sebagai Engineering Manager minimal 10 tahun
• Mampu menggunakan Bahasa Inggris (Aktif)
• Memahami Standard International untuk Design Piping, Storage Tank, Pressure Vessel & Structure (Standard ASME, ANSI, API, DIN, JIS)
• Mengetahui detail Engineering mulai dari Prepare Design Calculation & Shop Drawing jenis Project Piping, Storage Tank, Pressure Vessel & Structure
• Familiar dengan Design Software Caesar II, E-Tank, PV Elite, Auto Cad terkait dengan Design & Shop Drawing terkait Project Piping, Storage Tank, Pressure Vessel & Structure
• Mampu membangun Team Work untuk memenuhi schedule submission baik untuk approval dan Shop Drawing
• Memiliki kemampuan Data Analysis

Tugas :

• Merencanakan sistem kerja sesuai target yang akan dicapai
• Membangun sumber daya dan peralatan kerja agar dapat mencapai target yang telah ditentukan
• Mengendalikan dan mengawasi semua aktifitas agar dapat mencapai target yang telah ditentukan
• Melakukan pengawasan dan pembinaan terhadap seluruh personel agar dapat mencapai mutu, waktu dan cost yang telah ditentukan
• Mengendalikan dan mengawasi sistem informasi terdokumentasi agar selalu tersedia dan mampu telusur
• Review Spec. RFQ dari marketing untuk pembuatan Design, BOQ, Material List dan memberikan instruksi kerja ke Staff
• Review hasil design, BOQ, Material List
• Review fabrication list dan update-ing nya
• Review dan approval schedule drawing
• Follow up detail schedule dari PPIC (khusus terkait dengan Engineering)
• Review daily report dan weekly report untuk Engineering
• Bertanggungjawab terhadap data design / teknis dan spesifikasi teknik dari produk yang akan dikerjakan, apakah telah memenuhi persyaratan standar / kode yang relevan
• Mengendalikan dan mengawasi pelaksanaan Sistem Mutu ISO / Produk
• Bertanggung jawab atas pembuatan gambar kerja, memonitoring dan mengevaluasi schedule kerja
• Bertanggung jawab untuk membina dan memberikan motivasi kerja serta menerapkan sistem dan prosedur kerja terhadap seluruh personal
• Bertanggung jawab untuk mensosialisasikan peraturan perusahaan dan ketentuan-ketentuan tambahan kepada staff bawahannya