Lowongan HRD Training & Recruitment di PT Gunung Sari Indonesia

1. Kriteria umum yang dibutuhkan:

• Memiliki motivasi , keinginan dan antusiasme dalam hal pengembangan manusia.
• Memiliki kemampuan pengenalan karakter manusia yang baik
• Mengerti technology HR digital yang dibutuhkan dalam hal perekrutan karyawan
• Mengerti dan bersedia melaksanakan semua SOP dan pengarahan perusahaan dengan baik 

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas perekrutan karyawan baru yg kompeten apabila ada kebutuhan posisi yang kosong
• Menaikan lowongan kerja melalui semua chanel tersedia ( spanduk , Jobstreet , Internal , kenalan , dll )
• Melakukan interview awal dalam rangka menggali kemampuan calon pelamar kerja sesuai kriteria kebutuhan spesifik perusahaan sebelum tahap seleksi final oleh Manajemen
• Bertanggung jawab atas pelatihan pegawai dalam rangka meningkatkan kemampuan kerja karyawan
• Menyiapkan semua bahan pelatihan yang diperlukan untuk training pegawai 
• Mengevaluasi dan mengupdate SOP Perusahaan secara rutin.