Lowongan Supervisor HRD & GA di PT Rudy Hadisuwarno

Kualifikasi:

1. Umur 30 – 35 tahun.
2. Pengalaman sebagai Supervisor HRD minimal 2 tahun diutamakan mengerti bisnis Salon.
3. Pindidikan S1 diutamakan bidang Hukum.
4. Penempatan di Jakarta.
5. Remunerasi menarik.

Tugas dan Tanggung jawab:

1. Mengerti peraturan perundang – undangan khusus mengenai ketenagakerjaan yang menyangkut Undang – Undang Cipta kerja claster tenaga kerja.
2. Mampu mengkoordinasi dan melakasanakan rekrutmen tenaga kerja baik kantor maupun Salon.
3. Mampu mengatur dan mengembangkan materi recruitment
4. Mampu melakukan proses pemanggilan , wawancara, assesment sesuai dengan permintaan user.
5. Mampu memastikan dan koordinasi dengan devisi lain mengenai penempatan calon karyawan Salon ke daerah tertentu.
6. Mampu memberikan training khusus yang berkaitan dengan HRD.
7. Mampu mengidentifikasi dan menetapkan tujuan manajemen HRD dan menyelaraskannya dengan tujuan perusahaan.
8. Mampu mengelola, dan mengendalikan anggaran belanja human resources.
9. Mampu melakukan perencanaan tenaga kerja dan merancang sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif baik tenaga kerja masing – masing unit bisnis dan tenaga kerja Salon
10. Mampu mereview analisis beban kerja, serta memastikan uraian pekerjaan tiap bagian sudah sesuai dengan porsinya masing-masing.
11. Mampu mendukung jalannya bisnis perusahaan melalui pengembangan dan produktivitas karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, hingga membuat kebijakan baru sesuai kebutuhan.