Lowongan Manager HR di PT Riscon Victory

Jobspec :

1. Umur maksimal 40 tahun.
2. Memiliki pengalaman kerja dengan posisi yang sama selama minimal 5 tahun.
3. Latar belakang pendidikan S1/S2 dengan bidang Psikologi/SDM.
4. Memiliki pengetahuan yang luas di bidang SDM
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik dan kemampuan kepemimpinan yang terbukti.
6. Berkomitmen untuk mengikuti prinsip, etika, dan kerahasiaan dalam penanganan informasi SDM.

Jobdesc :

1. Merencanakan dan mengelola analisa kebutuhan karyawan dan rekrutmen karyawan secara profesional dan tepat waktu.
2. Merencanakan dan melaksanakan kegiatan pelatihan karyawan untuk peningkatan kompetensi.
3. Mengelola dan melaporkan hasil kegiatan penilaian kinerja.
4. Mengelola dan melaporkan kegiatan pembayaran gaji, reimbursement, secara akurat dan tepat waktu.
5. Mengatur dan memperbaiki pencatatan data administrasi karyawan serta hubungan industrial yang harmonis.
6. Mengimplementasikan peraturan ketenagakerjaan secara maksimal di perusahaan.
7. Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja pada bidang dibawahnya, dan melakukan tindakan solutif serta perbaikan agar membuat kinerja terus meningkat dari waktu ke waktu.