Lowongan HR Manager di PT Total Persada Indonesia

REQUIREMENTS :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Usia maksimal 40 thn
• GPA 3.00
• Pengalaman HRD Manager minimal 5 tahun dibidang yang sama
• Mampu bertanggung jawab dan menguasai lingkup pekerjaan : Recruitment, Payroll, Training & Development, membuat SOP dan Job Deskripsi serta KPI. 
• Menguasai sistem kerja kepersonaliaan (absensi, cuti, izin, mutasi, phk, dll)
• Memahami BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, bertanggung jawab terhadap segala urusan terkait
• Memahami peraturan ketenagakerjaan
• Memilki kemampuan rekrutmen, seleksi yang baik
• Mampu bekerja dengan cepat, efektif, teliti
• Mampu bekerja dibawan tekanan
• Memiliki jiwa memimpin, tegas, mandiri dan disiplin

JOB DESCRIPTION :

• Bertanggung jawab terhadap kegiatan seleksi karyawan, rekrutmen karyawan, penilaian kinerja karyawan, perpanjangan kontrak, promosi, mutasi, karyawan resign, ketertiban dan kedisiplinan dan hal lain-lain yang terkait
• Bertanggung jawab terhadap kebenaran penghitungan gaji, uang makan proyek, absensi, lembur
• Membuat dan memperbaharui peraturan & kebijakan perusahaan serta SOP internal HR bila dibutuhkan serta memastikannya agar dapat dijalankan dengan baik
• Memonitor kehadiran (keterlambatan, ketidakhadiran, izin kerja, sakit, cuti) sesuai dengan aturan perusahaan yang berlaku
• Menyiapkan laporan-laporan bulanan diantaranya kehadiran, BPJS, JSHK, gaji
• Merencanakan, mengatur dan memantau aktivitas, masalah dan tindakan dari semua karyawan
• Bertanggung jawab atas pengembangan dan perencanaan program latihan manajemen untuk karyawan yang diajukan oleh Manajemen