Lowongan KEPALA CABANG (SEMARANG) di PT Nisson Indonesia

Requirement :

• Usia Maksimal 35 Tahun.
• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman sebagai Kepala Cabang minimal 2 (dua) tahun terutama di perusahaan dagang dan pernah membawahi Team Sales.
• Pengalaman 2 (dua) tahun di Bidang Operasional (Gudang, Pengiriman, Pembelian).
• Berpengalaman 2 (dua) tahun dalam memimpin Team - minimal 3 (tiga) orang.
• Berorientasi terhadap target, jujur dan memiliki jiwa Kepemimpinan.
• Dapat mengoperasikan Ms Office : Ms Excell, Ms Power Point.
• Dapat bekerja di bawah tekanan, berorientasi pada target, jujur, dan pantang menyerah.
• Diutamakan berdomisili di Semarang.

Jobdescription :

• Memimpin operasional Kantor Cabang Semarang.
• Merencanakan, merekrut, mengontrol, dan memimpin Team penjualan dalam mencapai target penjualan yang sudah ditetapkan.
• Bertanggungjawab atas after sales dan AR/piutang.
• Menjalankan SOP perusahaan dengan baik dan mengatur semua bagian untuk menjalankan fungsinya masing-masing.
• Bertanggungjawab terhadap operasional Kantor Cabang dan berhubungan langsung dengan Management Kantor Pusat.
• Bertanggung jawab pada pelaksanaan dan pengelolaan rencana kerja, kegiatan Operasional Cabang yang berorientasi pada profit.
• Menganalisa dan mengembangkan strategi Marketing untuk meningkatan penjualan dan dapat membuat target Penjualan serta breakdown target tahunan.
• Bertanggungjawab terhadap pelaporan pencapaian penjualan perbulan kepada Management.
• Melakukan evaluasi kepuasan pelanggan untuk memastikan tercapainya target kepuasan pelanggan.