Lowongan HR MANAJER di PT Mulia Aldana Indonesia
Nama Perusahaan
PT Mulia Aldana IndonesiaLokasi
BogorKisaran Gaji
Tidak disebutkanTgl Dibuka
22 Mei 2023 - 22 Juni 2023Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan:Â
- Menguasai Pekerjaan terkait dengan Training & Development, penyusunan job description, SOP, Peraturan Perusahaan, Key Performance Indicator (KPI)
- Menguasai lingkup pekerjaan sbb:
- HR (Kontrak kerja, Struktur Organisasi, Rekrutmen, Training, People Development, HR Policy)
- Legal (Kontrak, Perijinan, Notaris, Legal review dan aspek hukum lainnya)
- Payroll (Sistem penggajian, Pph 21, Asuransi)
- Memahami dan menguasai UU Ketenagakerjaan, Hukum perusahaan, Peraturan Pemerintah, BPJS
- Melakukan report data karyawan
- Memastikan dan menyelesaikan project HR serta mengaturr dan menilai kinerja personalia
- Memastikan terjaganya hubungan industri yang harmonis antara manajemen dan karyawan
- General Affair
- Bertanggung jawab terhadap pengurusan OSS, K3, perizinan legal lainnya
- Melakukan perawatan berkala terhadap gedung dan kendaraan operasional serta menjaga lingkungan perusahaan tetap rapih dan bersih
- Bertanggung jawab terhadap kelaikan operasional kantor
Kualifikasi:Â
- Usia Maks 40Â tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen HR / Hukum atau setara
- Berpengalaman sebagai HR & LEGAL diutamakan
- Disiplin, Bertanggungjawab dan mudah beradaptasi
- Berintegritas, tegas, aktif, komunikatif, bertanggung jawab, mampu bekerja dibawah tekanan dan komitmen yang tinggi
- Memiliki interpersonal skill dan manajemen waktu yang baik.
- Memiliki kemampuan memeriksa laporan yang mendetail dengan sangat teliti
- Mampu memberikan motivasi, arahan dan evaluasi kepada timnya
- Dapat bekerja secara individu dan tim
- Mampu mengembangkan dan mengelola pengimplementasian strategi dan inisiatif manajemen sumber daya manusia dan legal agar sejalan dengan tujuan perusahaan
- Memiliki koneksi atau relasi yang baik dengan sumber perekrutan SDM, instansi-instansi yang terkait dengan ketenagakerjaan, Industrial Relation & Legal
- Pengalaman minimal 3 tahun
- Domisili sekitar Bogor, Depok, Jakarta dan Tangerang
- Mahir menggunakan komputer khususnya Ms Office & Internet
Tingkat Pekerjaan
Manajer/Asisten Manajer
Pengalaman Kerja
3 tahun
Spesialisasi Pekerjaan
Sumber Daya Manusia/Personalia, Sumber Daya Manusia / HR
Kualifikasi
Tidak terspesifikasi
Jenis Pekerjaan
Penuh Waktu
Industri
Makanan & Minuman/Katering/Restoran
Tunjangan dan Lain-lain
