Lowongan HR MANAJER di PT Mulia Aldana Indonesia

Nama Perusahaan

PT Mulia Aldana Indonesia

Lokasi

Bogor

Kisaran Gaji

Tidak disebutkan

Tgl Dibuka

22 Mei 2023 - 22 Juni 2023

Deskripsi Pekerjaan


Deskripsi Pekerjaan: 

  • Menguasai Pekerjaan terkait dengan Training & Development, penyusunan job description, SOP, Peraturan Perusahaan, Key Performance Indicator (KPI)
  • Menguasai lingkup pekerjaan sbb:
  • HR (Kontrak kerja, Struktur Organisasi, Rekrutmen, Training, People Development, HR Policy)
  • Legal (Kontrak, Perijinan, Notaris, Legal review dan aspek hukum lainnya)
  • Payroll (Sistem penggajian, Pph 21, Asuransi)
  • Memahami dan menguasai UU Ketenagakerjaan, Hukum perusahaan, Peraturan Pemerintah, BPJS
  • Melakukan report data karyawan
  • Memastikan dan menyelesaikan project HR serta mengaturr dan menilai kinerja personalia
  • Memastikan terjaganya hubungan industri yang harmonis antara manajemen dan karyawan
  • General Affair
  • Bertanggung jawab terhadap pengurusan OSS, K3, perizinan legal lainnya
  • Melakukan perawatan berkala terhadap gedung dan kendaraan operasional serta menjaga lingkungan perusahaan tetap rapih dan bersih
  • Bertanggung jawab terhadap kelaikan operasional kantor

Kualifikasi: 

  • Usia Maks 40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen HR / Hukum atau setara
  • Berpengalaman sebagai HR & LEGAL diutamakan
  • Disiplin, Bertanggungjawab dan mudah beradaptasi
  • Berintegritas, tegas, aktif, komunikatif, bertanggung jawab, mampu bekerja dibawah tekanan dan komitmen yang tinggi
  • Memiliki interpersonal skill dan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan memeriksa laporan yang mendetail dengan sangat teliti
  • Mampu memberikan motivasi, arahan dan evaluasi kepada timnya
  • Dapat bekerja secara individu dan tim
  • Mampu mengembangkan dan mengelola pengimplementasian strategi dan inisiatif manajemen sumber daya manusia dan legal agar sejalan dengan tujuan perusahaan
  • Memiliki koneksi atau relasi yang baik dengan sumber perekrutan SDM, instansi-instansi yang terkait dengan ketenagakerjaan, Industrial Relation & Legal
  • Pengalaman minimal 3 tahun
  • Domisili sekitar Bogor, Depok, Jakarta dan Tangerang
  • Mahir menggunakan komputer khususnya Ms Office & Internet

Tingkat Pekerjaan

Manajer/Asisten Manajer

Pengalaman Kerja

3 tahun

Spesialisasi Pekerjaan

Sumber Daya Manusia/Personalia, Sumber Daya Manusia / HR

Kualifikasi

Tidak terspesifikasi

Jenis Pekerjaan

Penuh Waktu

Industri

Makanan & Minuman/Katering/Restoran

Tunjangan dan Lain-lain