Lowongan HR SUPERVISOR HOTEL di PT Dms Investama

1.      General Affairs

·        Membuat pengajuan pembelian asset dan kebutuhan hotel.

·        Koordinasi dengan pihak organisasi lokal dan masyarakat setempat.

2.      HRGA Admin

·        Pembuatan draft surat atau internal memo yang berkaitan dengan kebutuhan HRGA.

·        Pengecekan dan pencatatan absensi karyawan.

·        Informasi rekap absensi karyawan kepada Direktur / Manajemen jika dibutuhkan.

·        Informasi dan pengarsipan cuti karyawan.

·        Pengumpulan dan perhitungan kalkulasi ovetime karyawan.

·        Briefing karyawan (perjanjian kerja, indisipliner).

·        Pendaftaran dan penonaktifan peserta BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan.

3.      Rekrutmen

·        Koordinasi perihal kebutuhan dan jobdesk dengan user.

·        Pembuatan dan posting job ads di media atau platform portal pencari kerja.

·        Screening, shortlisting dan interviewing kandidat.

·        Melakukan review kepada HO dan user yang bersangkutan.

·        Informasi terkait status proses rekrutmen : lulus atau tidak.

·        Pembuatan penawaran ikatan kerja dan perjanjian kerja.

·        Induction dan briefing perjanjian kerja pada saat join date dengan karyawan.

·        Administrasi termination : resign, pemutusan hubungan kerja, mangkir, dsb.

Kualifikasi :

·        Usia maksimal 30 tahun.

·        Latar belakang pendidikan D3/S1 yang relevan.

·        Memiliki pengalaman di bidang yang sama atau relevan minimal 2 tahun.

·        Memiliki kemampuan operasional Ms Office, Ms Excel dan Ms Power Point yang baik.

·        Jujur dan berdedikasi tinggi.

·        Memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi dan koordinasi yang baik.

·        Memiliki etika kerja yang baik, tidak perhitungan dan dapat bekerja di bawah tekanan.

·        Bersedia melakukan perjalanan dinas untuk pemantauan entitas unit

·        Penempatan di Mampang Prapatan.

·        Dapat bergabung secepatnya.