Lowongan Senior Engineer di PT Human Plus Institute

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab :

1.      Pengalaman dalam Continuous Improvement:

Calon manajer harus memiliki pengalaman yang kuat dalam melaksanakan prinsip-prinsip continuous improvement (perbaikan berkelanjutan), seperti Lean Six Sigma, Total Quality Management, Kaizen, atau metodologi sejenis. Pengalaman kerja dalam proyek-proyek perbaikan proses yang berhasil adalah nilai tambah.

2.      Pengalaman Manajerial:

Kandidat harus memiliki pengalaman manajerial minimal 1 tahun. Pengalaman ini dapat mencakup manajemen tim, pengembangan staf, perencanaan strategis, dan kepemimpinan yang efektif dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas.

3.      Kemampuan Problem Solving:

Calon manajer harus mampu mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah dengan efektif. Kemampuan dalam menggunakan berbagai alat analisis dan metode pemecahan masalah seperti root cause analysis, 5 Whys, dan fishbone diagram adalah nilai tambah.

4.      Mobilitas Geografis:

Kandidat harus bersedia untuk bekerja di luar daerah minimal 1 bulan setiap bulan, dengan jadwal pulang sekali. Ini mungkin terkait dengan kebutuhan untuk mengawasi atau mengelola proyek-proyek perbaikan di berbagai lokasi.

5.      Fleksibilitas Waktu:

Kandidat harus bersedia bekerja di luar jam kerja dan hari libur jika diperlukan, terutama saat ada proyek perbaikan yang memerlukan perhatian mendesak.

6.      Peralatan dan Akses:

Calon manajer diharapkan memiliki laptop pribadi untuk pekerjaan mereka, dan akses yang baik ke perangkat lunak dan teknologi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan secara efektif.

7.      Jiwa Konfrontasi:

Jiwa konfrontasi adalah kemampuan untuk menghadapi konflik dengan sehat dan produktif. Calon manajer harus mampu berbicara secara terbuka, mengemukakan pendapat, dan menyelesaikan konflik dengan bijak untuk mencapai hasil yang terbaik bagi tim dan perusahaan.