Lowongan KARAOKE MANAGER di PT Top Ten Indonesia

PT. TOP TEN INDONESIA, sangat percaya bahwa keluarga tidak hanya muncul dari ikatan darah saja, namun rasa SALING PERCAYA, KETERBUKAAN dan KERJASAMA akan membuat semua anggota yang bekerja di perusahaan kami akan menjadi sebuah keluarga besar yang TEKUN dan selalu siap untuk BERTUMBUH bersama untuk menciptakan sebuah KEUNGGULAN yang tertinggi.

PT. TOP TEN INDONESIA, sebuah perusahaan dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di industri kuliner. Dengan 7 merek eksklusif yang tersebar di 17 gerai, serta 3 klub malam / karaoke premier yang semuanya berpusat di Surabaya. Saat ini PT. TOP TEN INDONESIA sedang sangat berfokus dalam membentangkan sayap bisnis kami dengan membuka banyak outlet-outlet baru di seluruh kota-kota besar di Indonesia.

Requirements:

• Minimal pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman kerja sebagai Karaoke/Club Manager minimal 5 tahun;
• Memiliki pengalaman dibidang F&B, Hospitality, Hiburan, dsb;
• Memiliki kemampuan leadership, negosiasi, dan komunikasi yang baik;
• Aktif, Kreatif, berwawasan luas dan dapat bekerja bersama dalam satu team;
• Memiliki keterampilan analistis dan pemecahan masalah yang kuat;
• Proaktif, memotivasi, dan menunjukan integritas yang baik;
• Familiar menggunakan Ms. Office (excel, word, powerpoint);
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.

Responsibilities:

• Menjalankan dan mengembangkan standar operasional karaoke
• Membuat program-program untuk menarik minat customer;
• Mengkoordinasi seluruh team agar dapat memberikan pelayanan secara maksimal;
• Melakukan pengawasan kegiatan operasional yang ada di karaoke
• Melakukan monitoring sistem yang ada pada karaoke, seperti update lagu, update sistem, perbaikan sistem jika ada yang sedang mengalami error;
• Memastikan setiap tamu yang berkunjung ke karaoke merasa puas terhadap pelayanan yang telah diberikan
• Membuat dan menghitung budget pengeluaran dan target penjualan
• Bertanggung jawab dalam strategi harga, konsep dan menu presentasi
• Bertanggung jawab penuh terhadap design ruangan, menu dan implementasi
• Merencanakan dan mengontrol startegi jangka pendek dan menengah
• Menjaga hubungan baik dengan para pelanggan
• Mengontrol dan mengevaluasi fungsi departemen di bawahnya agar sesuai dengan visi misi perusahaan
• Merencanakan pendayagunaan sumber daya manusia yang ada agar efektif dan efisien
• Memelihara dan membuat lingkungan kerja yang positif;
• Bertanggung jawab, tahan dibawah tekanan, teliti, komunikatif, berkomitmen, jujur, disiplin, senang mencoba hal baru;
• Memiliki integritas tinggi, disiplin, tegas, aktif, komunikatif, dan menyukai pekerjaan lapangan, etc.

Benefits:

• Allowances: Basic Salary yang kompetitif, termasuk tunjangan Transportasi
• Monthly Bonus : Service Charges
• Annual Bonus: Based on Performance
• Free Lunch & 25% discount for any purchase at our outlets
• BPJS