Lowongan Manager HR di PT Bara Indah Sinergi

Deskripsi pekerjaan:

• Menyusun, mengkomunikasikan, dan menerapkan Standar Operating Procedure (SOP) termasuk penyusunan Peraturan Perusahaan (PP), WLKP, dan Tindakan Disiplin standar perusahaan
• Memonitor administrasi kepegawaian serta sistem Human Resources
• Menyusun Struktur Organisasi dan Struktur Grading Karyawan sesuai dengan kebutuhan
• Merencanakan Manpower Planning sesuai dengan struktur organisasi serta perkembangan perusahaan
• Membuat strategi dan kebijakan tentang Compensation & Benefit
• Monitoring terhadap penyelesaian Industrial Relation

Persyaratan:

• Pendidikan S1 dalam bidang Management Human Resources, Psikologi, Hukum
• Pengalaman 5-10 tahun di bidang HRGA
• Memiliki Sertifikasi Kompetensi terhadap Jabatan Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (Sesuai Surat Edaran dari Menteri Ketenagakerjaan nomor M/05/HK.04.00/VII/2019)
• Memiliki pengetahuan tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor 12 Tahun 2003 serta Undang-Undang lain yang berkaitan dengan ketenagakerjaan