Lowongan MANAGER HRGA di PT Dinamika Megatama Citra

KUALIFIKASI:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan jurusan Hukum/Psikologi/Manajemen SDM
• Usia maks. 38 Tahun
• Memiliki pengalaman min.5 tahun sebagai manager HRGA
• Memiliki pengalaman dalam perusahaan manufaktur dan dengan sistem holding company
• Menguasai bidang Employee Relations, Payroll / Compensation & Benefit, Recruitment, Performance Appraisal, BPJS, dll.
• Memahami tentang proses People Development & Career Development.
• Memiliki kemampuan Leadership serta problem solving yang baik
• Keterampilan organisasi profesional, perhatian terhadap detail, kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan terus-menerus mengelola berbagai prioritas secara bersamaan.
• Memiliki Inisiatif dengan keterampilan komunikasi yang kuat.

Tugas & Tanggung Jawab :

• Melaksanakan sistem dan prosedur HRGA sesuai SOP dan Job Desc 
• Mengelola Manajemen SDM dari MPP, Rekrutmen & Seleksi, Performance Management, Termination Management, Administrasi Personalia, Compensation & Benefits, People & Organization Development,
• Mengembangkan atau merevisi Deskripsi Pekerjaan, Struktur Penilaian Gaji, Struktur Organisasi, Standar Kompetensi & Penilaian, Manajemen Kinerja, Kebutuhan & Jadwal Pelatihan.
• Mengelola semua aspek GA : kepatuhan hukum, bangunan & infrastruktur, keamanan & keselamatan, dll.
• Mengusulkan anggaran HRGA tahunan dan memantau pelaksanaan anggaran.
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas (bila diperlukan)