Lowongan Training Development & Recruitment Supervisor di PT Sanqua Multi Internasional

Kualifikasi :

1. Maximal usia 35 thn Lulusan Psikology
2. Memahami alur proses training
3. Memahami Job management proses
4. Memahami development Management Trainee
5. Memiliki kemampuan dalam proses psikotes karyawan
6. Memahami tools recruitment
7. Memahami proses assessment
8. Mampu mendevelop training modul
9. Memahami terkait Performance Management
10. Memahami terkait kamus kompetensi
11. Menguasai proses analisa jabatan
12. Memahami proses penyusunan KPI atau balance Score Card
13. Memahami basic ISO atau implementasi internal audit
14. Memahami pendirian Learning center / Corporate University
15. Pengalaman di Manufacture Company

Job Des :

1. Melakukan Training Need Analysis (TNA)
2. Membuat schedule training
3. Menyusun dan mendesign modul training
4. Melakukan evaluasi setelah training level 1-3
5. Membuat manpower planning (MPP)
6. Melakukan proses recruitment 
7. Monitoring Management Trainee
8. Merancang dan menganalisa fungsi dan struktur organisasi
9. Membuat dan menganalisa job des, SOP, KPI & Job analis
10. Melakukan control kebijakan dept HCGS di semua sanQua Group Plant
11. Bersedia untuk dinas luar kota