Lowongan HRD Staff di PT Borneo Toba Sejahtera

Anda senang berkomunikasi dengan orang lain, People-Oriented dan berkomitmen untuk membina hubungan baik dilingkungan kerja ?

Kami PT.Borneo Toba Sejahtera perusahaan yang bergerak dibidang General Contractors yang terus berkembang selama lebih dari 6 tahun. Memiliki visi menjadi perusahaan kontraktor terbaik di Indonesia dengan penekanan pada pertumbuhan yang bekelanjutan dan pembangunan kompetensi melalui pengembangan sumber daya manusia, management Teknologi, dan tata Kelola perusahaan yang baik yang berlokasi di kota Banjarbaru – Kalimantan Selatan

Kami konsisten menjadi mitra kepercayaan client loyal kami yang berkomitmen menjaga kepuasan pelanggan dan terus memperluas jaringan bisnis. Kami juga memberikan kesempatan luas dalam meningkatkan kualitas SDM dengan menciptakan suasana kerja yang nyaman dan membuka peluang untuk bertumbuh dengan benefit yang menarik.

Dalam rangka terus memperluas jaringan bisnis, kami membutuhkan partner kerja yang berdedikasi tinggi untuk ditempatkan di wilayah kerja Kota Banjarbaru – Kalimantan Selatan, Jadilah bagian dari Super Team kami dengan posisi :

HRD Staff

Hanya jika Anda :

1.     Senang berkomunikasi dengan orang lain

2.     Memiliki kontrol emosi yang baik dan bisa bekerja dibawah tekanan Percaya diri, memiliki leadership yang kuat dalam memimpin team

3.     Memahami undang-udang ketenagakerjaan dan hubungan industrial

Responsibilities :

1.     Posisi HRD ini bertanggungjawab langsung kepada Direktur Utama dan memiliki tugas utama untuk memimpin seluruh divisi HRD & GA

2.     Bersama-sama HRD dan divisi lain, membuat strategic planning untuk perekrutan dan training karyawan

3.     Bersama divisi lain membuat, mengatur dan memonitor SOP

4.     Mengatur dan mengontrol absensi dan kedisiplinan karyawan

5.     Bersama pimpinan divisi lain, menyusun dan memonitor KPI karyawan

6.     Membuat laporan dan evaluasi karyawan secara berkala kepada top management.

7.     Bersama divisi Marketing melaksanakan program CSR

8.     Berkomunikasi, bernegosiasi, problem solving dan berpikir analitis dalam hubungan antar karyawan dan hubungan industrial

Requirements :

1.     Pendidikan minimal S1, IPK Minimal 3.25 dari skala 4.00. Jurusan Hukum/ Psikologi lebih diutamakan

2.     Usia max 40 Tahun

3.     Memiliki Pengalaman minimal 4 tahun Sebagai Staff HRD

4.     Memiliki kepribadian yang tegas, percaya diri, bertanggung jawab serta memperhatikan hal detail dalam membangun suasana kerja yang nyaman bagi  karyawan

5.     Mahir dan menguasai Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, Ms Powerpoint)

6.     Dinamis, ulet, jujur dan bertanggung jawab terhadap target

7.     Memiliki kemampuan leadership yang baik

8.     Memahami UU ketenagakerjaan dan hubungan industrial

Benefit yang akan diterima :

1.     Gaji tetap setiap bulan

2.     Tunjangan bulanan

3.     Bonus bulanan sesuai kinerja pribadi dan kinerja perusahaan

4.     Bonus tahunan sesuai kinerja perusahaan

5.     Fasilitas BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan

6.     Status kepegawaian tetap

Hanya Jika Anda memenuhi kriteria, ACTION sekarang juga !

Kirim RESUME Anda sebelum tanggal 31 Agustus 2023

All resume will be handled strictly confidential and only shortlisted candidates will be contacted