Lowongan HR Generalist di PT Lancar Inti Nusantara

Tugas Utama :

• Rekrutmen dan Seleksi : Bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja, merancang proses rekrutmen, mengevaluasi kandidat, dan melakukan seleksi yang tepat untuk mengisi posisi yang tersedia.
• Administrasi : Mengurus administrasi seputar karyawan, mengupdate dokumen untuk memfasilitasi karyawan baru, mengurus absensi dan izin karyawan serta memastikan keseluruhannya sesuai dengan kebijakan atau peraturan perusahaan.
• Hubungan dengan Karyawan : Melakukan investigasi terhadap permasalahan yang muncul di tempat kerja dan memutuskan bagaimana perusahaan akan meresponnya.
• Pemberhentian Karyawan : Melakukan pemutusan hubungan kerja dengan karyawan yang melakukan kesalahan berat yang terdapat di perusahaan.
• Melakukan Exit Interview : Jika ada karyawan yang akan meninggalkan perusahaan, salah satu tugasnya adalah melakukan exit interview untuk mendiskusikan dan menanyakan alasan mengapa karyawan tsb mengundurkan diri.

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 28 tahun
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Memahami kebijakan dan prosedur umum tentang SDM
• Keterampilan komunikasi yang baik
• Memiliki keinginan untuk bekerja sebagai tim dengan pendekatan yang didorong oleh hasil
• Keterampilan interpersonal dan empati yang kuat
• Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan komputer seperti Ms. Office