Lowongan HR Internship di PT Nusaraya Business Services

Kualifikasi:

• Mahasiswa tingkat akhir / lulusan Psikologi atau Manajemen
• Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
• Masa magang selama 3 bulan
• Memahami fungsi bagian HR,
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat orang dalam organisasi.
• Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk mengolah data dan informasi secara akurat dan cepat.
• Memiliki kemampuan organisasi yang baik untuk mengatur waktu, prioritas, sumber daya, dan dokumen secara efisien dan efektif
• Memiliki kemampuan komputer yang baik untuk mengoperasikan program-program seperti Microsoft Office atau program lainnya yang berkaitan dengan tugas HR Administrator.
• Memiliki sikap yang positif, proaktif, inisiatif, fleksibel, adaptif, dan berorientasi pada hasil.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Membantu departemen dan manajer HR secara langsung
• Menjaga dan mengorganisir dokumen pekerja seperti informasi pribadi dan kontrak kerja
• Memperbarui database HR seperti dokumen personal serta data karyawan baru dan yang lama
• Membantu proses rekrutmen dan onboarding
• Menjawab pertanyaan karyawan tentang individu atau hal-hal yang berkaitan dengan HR
• Membantu menyelesaikan masalah yang terjadi di kantor secara internal