Lowongan Compensation and Benefit Staff di PT Fajar Benua Indopack

Fajar Benua Group, Jika diibaratkan sebagai manusia maka Fajar Benua Group adalah seseorang yang sudah mengalami berbagai fase kehidupan, mulai dari lahirnya ditahun 1983 sebagai trading company lalu berkembang dengan melahirkan perusahaan - perusahaan baru sebgai manufacturenya, bermitra dengan perusahan luar negeri untuk melebarkan sayap, memperluas cakupan produk untuk dipasarkan sampai berinovasi menciptakan produk baru untuk memenuhi kebutuhan customer yang semakin beragam. di usia yang makin mendekati setengah abad perjalanan Fajar Benua Group tidak selalu indah. Kesulitan dalam memperluas pasar, krisis monoter ditahun 1998, perubahan kebijakan dan peraturan pemerintah yang dinilai tidak mendukung dunia usaha, kehilangan anak perusahaannya hingga ke masa pandemi karena covid 19. Namun semua itu tidak bisa menghentikan Fajar Benua group untuk tetap eksis hingga saat ini karena kami memilih untuk tidak berhenti. kami terus belajar unutk dapat beradaptasi dengan kondisi dan selalu berusaha memperbaiki diri dengan berbagai cara termasuk mempelajari cara - cara baru yang inovatif dan mengimplementasikannya, seperti konsep rendeheyi. konsep yang masih jarang diketahui namun sangat layak untuk dicoba demi kemajuan bersama. Sebuah konsep baru yang asing namun mempunyai potensi besar untuk bisa berhasil. Semua pasang surut yang ada hingga saat ini menunjukkan bahwa anggota keluarga Fajar Benua Group adalah individu - individu yang pantang menyerah dan selalu mau menjadi lebih baik. Fajar Benua Group adalah rumah tempat untuk bekerja, bercanda, belajar, bertumbuh dan maju bersama dan karena itulah kami memilih untuk tidak berhenti itulah Fajar Benua Group saat ini membutuhkan sumber daya untuk posisi Compensation and Benefit Staff yang berpengalaman dibidang Human Capital. Tanggung jawab utama dari Compensation and Benefit Staff adalah Memastikan semua proses kompensasi karyawan berjalan sesuai dengan prosedur yang berlaku di perusahaan hingga diterima karyawan

Kualifikasi Minimum :

• Minimal D3/S1, Semua Jurusan
• Pengalaman kerja minimal 1 Tahun pada posisi yang setara
• Kompetensi yang dibutuhkan : menguasi Micorsoft Office, communication skills, Pengetahuan PPH 21

Kualifikasi yang diinginkan :

• Menguasai tentang laporan pajak Pph 21 dan Bruto
• Menguasai dalam melakukan Rekap payroll karyawan dari semua Cabang dan All BU
• Terbiasa menghandle pembaharuan kontrak kerja karyawan yang habis kontrak secara terjadwal
• Menguasai perhitungan mengenai uang lembur dan tunjangan kehadiran, uang pesangon karyawan resign/PHK, dan uang pisah karyawan resign/PHK

Untuk posisi Compensation and Benefit Staff ini memiliki key indicator yang sebagai ukuran kinerja setiap individu diantaranya, sebagai seorang Compensation and Benefit Staff harus memenuhi target laporan mengenai Compensation and Benefit yang ditetapkan oleh perusahaan, selain itu Compensation and Benefit Staff juga melakukan perubahan pendapatan sesuai prosedur.

Dengan Sumber daya yang unggul dan berkarakter, Fajar Benua Group bertumbuh bersama menuju masa depan yang maju. kami tunggu anda menjadi bagian dari bertumbuhnya Fajar Benua Group.

There's Always a Way To Do It Better