Lowongan HR Generalist di PT Mandala Karya Prima

Lingkup Kerja

• Mengelola manfaat kompensasi and banefit
• Terlibat aktif dalam rekrutmen dengan menyiapkan deskripsi pekerjaan memasang iklan dan mengelola proses rekrutmen
• Mendukung pengembangan dan implementasi inisiatif serta system SDM
• Memberi dukungan kepada karyawan dalam berbagai topik terkait SDM seperti, Cuti asuransi, kompensasi serta menyelesaikan masalah apapun yang mungkin timbul
• Memberikan penyuluhan tentang kebijakan dan prosesdur
• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan
• Membantu dalam proses manajemen kinerja
• Mendukung pengelolaan masalah disiplin dan keluhan
• Memelihara file catatat karyawan (Kehadiran, database, cuti) sesuai dengan kebijakan dan peraturan yang berlaku baik dalam bentuk elektronik maupun kertas.
• Meninjau pekerjaan dan kondisi kerja untuk memastikan kepatuhan pada peraturan yang berlaku
• Memastikan kepatuhan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku

Kualifikasi

• Usia maksimal 35 Tahun
• Pendidikan Minimal Diploma (sederajat)
• Pengalaman minimal 3 Tahun sebagai HR Generalist / HR Officer
• Pengetahuan tentang proses inti dan proses pendukung dalam fungsi SDM
• Memahami peraturan perundang-undang yang berlaku dan prosedur disiplin
• Mahir dalam MS. Office dan penegetahuan tentang SAP HR system adalah nilai tambah
• Memiliki kemampuan organiasi dan manajemen waktu yang baik
• Berkomunikasi dengan baik dan keterampilan interpersonal
• Sudah melakukan vaksin booster