Lowongan HRD MANAGER di PT Karya Sejati Makmur

Nama Perusahaan

PT Karya Sejati Makmur

Lokasi

Surabaya

Kisaran Gaji

Rp. 8,000,000 - Rp. 15,000,000

Tgl Dibuka

28 Februari 2023 - 31 Maret 2023

Foto PT Karya Sejati Makmur

  • Karya Sejati Makmur
  • Karya Sejati Makmur
  • Karya Sejati Makmur
  • Karya Sejati Makmur
  • Karya Sejati Makmur
  • Karya Sejati Makmur

Deskripsi Pekerjaan


Memimpin divisi HR meliputi Recruitment, Personalia, Payroll, Comben, GA & Legal, Tegas dan result oriented serta memastikan KPI seluruh posisi tercapai.

Kualifikasi :

  1. Minimal S1 Semua jurusan (Hukum/ Psikologi/ MSDM diutamakan)
  2. Wajib memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR GA Manager di perusahaan Business to Business(B2B)
  3. Memantau pelaksanaan dan mengkoordinasikan seluruh aktivitas serta fungsi HR - GA
  4. Menguasai pengetahuan dan pengalaman langsung dalam IR/ER, Payroll/Comben, Legal, GA, OD, dan Recruitment (KPI, appraisal, K3, Reward punishment)
  5. Wajib menguasai hukum perusahaan dan UU ketenagakerjaan
  6. Terbiasa dan menguasai alur penyelesaian masalah hukum baik secara internal maupun eksternal (Hubungan Industrial)
  7. Memiliki pengalaman dan kemampuan pengelolaan data karyawan melalui aplikasi Human Resources Integrated System (HRIS)
  8. Siap di tempatkan di SURABAYA Jawa Timur

Deskripsi:

  1. Merencakanan, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi pengelolaan dan pengembangan Sumber daya manusia (perekrutan, pemilihan kebijakan, kedisiplinan, konseling, kontrak kerja, upah, serta kultur dan pengembangan sikap dan moral kerja)
  2. Menetapkan, memastikan dan memelihara sistem yang berjalan serta melakukan evaluasi kompetensi dari masing-masing departemen/divisi untuk mengukur aspek-aspek pengembangan yang dibutuhkan.
  3. Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan yang berhubungan dengan SDM, dan pencapaiannya dalam skala waktu dan bentuk / format yang sudah disepakati.
  4. Memastikan setiap aktivitas management sesuai dengan Aturan perusahaan maupun Peraturan Pemerintah
  5. Mempertahankan struktur kerja yang sudah ada dengan selalu melakukan pembaharuan terhadap deskripsi pekerjaan pada setiap jabatan
  6. Melakukan analisa terhadap segala kebijakan dan prosedur yang hendaknya sesuai dengan hukum ketenagakerjaan yang berlaku dan memastikan bahwa semua jajaran terutama jajaran manager mengetahui bila ada perubahan dalam hukum ini.
  7. Memberikan saran kepada komisaris yang berkaitan erat dengan bidang manajemen dan pengembangan SDM yang ada di perusahaan.
  8. Penanganan masalah Hubungan Industrial

Benefit:

1.     Gaji 8-15jt.

2.     Jenjang Karir.

3.     Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

4.     Status Pegawai Kontrak hingga Tetap

5.     Outbound &Trip Luar Negeri.

6.     Pelatihan Kompetensi (Seminar, Workshop, Certification, Books, etc).

Tingkat Pekerjaan

Manajer/Asisten Manajer

Pengalaman Kerja

3 tahun

Spesialisasi Pekerjaan

Sumber Daya Manusia/Personalia, Sumber Daya Manusia / HR

Kualifikasi

Sarjana (S1)

Jenis Pekerjaan

Penuh Waktu

Ukuran Perusahaan

51 - 200 pekerja

Industri

Manajemen/Konsulting HR

Tunjangan dan Lain-lain

Bisnis (contoh: Kemeja), Jenjang Karir, BPJS, Status Pegawai Tetap, Trip Luar Negeri, Senin - Sabtu

Lowongan pekerjaan di PT Karya Sejati Makmur lainnya

Nama Pekerjaan Kisaran Gaji Tgl Dibuka
SPV Area Rp. 3,000,000 - Rp. 6,000,000 02 Maret 2023 -
02 April 2023
HR Compensation and Benefit Rp. 4,000,000 - Rp. 7,000,000 15 Maret 2023 -
15 April 2023
Kasir Tidak disebutkan 28 Mei 2023 -
21 Juni 2023
SPV Area Rp. 3,000,000 - Rp. 6,000,000 04 Agustus 2023 -
04 September 2023