Lowongan HRD MANAGER di PT Karya Sejati Makmur
Nama Perusahaan
PT Karya Sejati MakmurLokasi
SurabayaKisaran Gaji
Rp. 8,000,000 - Rp. 15,000,000Tgl Dibuka
28 Februari 2023 - 31 Maret 2023Deskripsi Pekerjaan
Memimpin divisi HR meliputi Recruitment, Personalia, Payroll, Comben, GA & Legal, Tegas dan result oriented serta memastikan KPI seluruh posisi tercapai.
Kualifikasi :
- Minimal S1 Semua jurusan (Hukum/ Psikologi/ MSDM diutamakan)
- Wajib memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR GA Manager di perusahaan Business to Business(B2B)
- Memantau pelaksanaan dan mengkoordinasikan seluruh aktivitas serta fungsi HR - GA
- Menguasai pengetahuan dan pengalaman langsung dalam IR/ER, Payroll/Comben, Legal, GA, OD, dan Recruitment (KPI, appraisal, K3, Reward punishment)
- Wajib menguasai hukum perusahaan dan UU ketenagakerjaan
- Terbiasa dan menguasai alur penyelesaian masalah hukum baik secara internal maupun eksternal (Hubungan Industrial)
- Memiliki pengalaman dan kemampuan pengelolaan data karyawan melalui aplikasi Human Resources Integrated System (HRIS)
- Siap di tempatkan di SURABAYA Jawa Timur
Deskripsi:
- Merencakanan, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi pengelolaan dan pengembangan Sumber daya manusia (perekrutan, pemilihan kebijakan, kedisiplinan, konseling, kontrak kerja, upah, serta kultur dan pengembangan sikap dan moral kerja)
- Menetapkan, memastikan dan memelihara sistem yang berjalan serta melakukan evaluasi kompetensi dari masing-masing departemen/divisi untuk mengukur aspek-aspek pengembangan yang dibutuhkan.
- Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana pengembangan yang berhubungan dengan SDM, dan pencapaiannya dalam skala waktu dan bentuk / format yang sudah disepakati.
- Memastikan setiap aktivitas management sesuai dengan Aturan perusahaan maupun Peraturan Pemerintah
- Mempertahankan struktur kerja yang sudah ada dengan selalu melakukan pembaharuan terhadap deskripsi pekerjaan pada setiap jabatan
- Melakukan analisa terhadap segala kebijakan dan prosedur yang hendaknya sesuai dengan hukum ketenagakerjaan yang berlaku dan memastikan bahwa semua jajaran terutama jajaran manager mengetahui bila ada perubahan dalam hukum ini.
- Memberikan saran kepada komisaris yang berkaitan erat dengan bidang manajemen dan pengembangan SDM yang ada di perusahaan.
- Penanganan masalah Hubungan Industrial
Benefit:
1.     Gaji 8-15jt.
2.     Jenjang Karir.
3.     Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
4.     Status Pegawai Kontrak hingga Tetap
5.     Outbound &Trip Luar Negeri.
6.     Pelatihan Kompetensi (Seminar, Workshop, Certification, Books, etc).
Tingkat Pekerjaan
Manajer/Asisten Manajer
Pengalaman Kerja
3 tahun
Spesialisasi Pekerjaan
Sumber Daya Manusia/Personalia, Sumber Daya Manusia / HR
Kualifikasi
Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan
Penuh Waktu
Ukuran Perusahaan
51 - 200 pekerja
Industri
Manajemen/Konsulting HR
Tunjangan dan Lain-lain
Bisnis (contoh: Kemeja), Jenjang Karir, BPJS, Status Pegawai Tetap, Trip Luar Negeri, Senin - Sabtu
Lowongan pekerjaan di PT Karya Sejati Makmur lainnya
Nama Pekerjaan | Kisaran Gaji | Tgl Dibuka |
---|---|---|
SPV Area | Rp. 3,000,000 - Rp. 6,000,000 | 02 Maret 2023 - 02 April 2023 |
HR Compensation and Benefit | Rp. 4,000,000 - Rp. 7,000,000 | 15 Maret 2023 - 15 April 2023 |
Kasir | Tidak disebutkan | 28 Mei 2023 - 21 Juni 2023 |
SPV Area | Rp. 3,000,000 - Rp. 6,000,000 | 04 Agustus 2023 - 04 September 2023 |