Lowongan Recruitment and Selection Staff di PT Multi Arthamas Glass Industry

Kualifikasi:

Usia max. 30 Tahun

Minimum Sarjana Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait;

Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam rekrutmen

Pengetahuan yang kuat tentang strategi rekrutmen dan praktik terbaik

Pengalaman dengan media sosial dan alat perekrutan lainnya

Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal

Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim

Pengetahuan tentang undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait perekrutan

Semangat untuk memanfaatkan prinsip-prinsip psikologi untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif

Penempatan Bekasi

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen siklus penuh untuk berbagai posisi, termasuk pencarian sumber, penyaringan, wawancara, dan pemilihan kandidat

Membangun dan memelihara saluran talenta untuk memastikan kumpulan kandidat yang memenuhi syarat dan memenuhi syarat untuk posisi di masa depan

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen untuk menarik talenta terbaik ke organisasi

Memanfaatkan media sosial dan alat perekrutan lainnya untuk mencari dan menarik kandidat secara efektif

Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan perguruan tinggi dan universitas untuk merekrut talenta baru

Memberikan panduan dan dukungan kepada manajer dan karyawan mengenai masalah terkait rekrutmen

Memanfaatkan prinsip-prinsip psikologi untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif

Membantu administrasi pelatihan dan pengembangan karyawan