Lowongan SPV Area di PT Karya Sejati Makmur

Melakukan kontrol, koordinasi dan memastikan semua personil untuk bekerja secara profesional serta memberikan pelayanan yang terbaik kepada User.

Kualifikasi :

1. Pendidikan semua jurusan (Background Hospitality  lebih diutamakan).
2. Wajib memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang hospitality atau penyedia jasa
3. Memiliki jiwa kepemimpinan.
4. Mampu mengkoordinir tim serta mengetahui alur kerja
5. Siap melakukan perjalanan dinas luar kota.
6. Bersedia ditempatkan sesuai Area.
7. Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses.

Deskripsi Pekerjaan :

1. Mengkoordinasi dan sebagai penghubung antara operasional pusat ABS dengan karyawan di area
2. Membangun komunikasi yang baik dengan klien
3. Melakukan kunjungan klien dan melakukan pengecekan langsung ke area kerja (kualitas tenaga kerja, hasil kerja, mesin, peralatan, dll)
4. Bertanggung jawab terhadap kekosongan tenaga kerja di area
5. Monitoring kinerja dan melatih karyawan di area
6. Berkoordinasi dan melakukan briefing maupun konseling dengan karyawan di area
7. Melakukan pengecekan untuk setiap request inventory dan laporan bulanan area
8. Melakukan pengawasan terhadap laporan area baik laporan administrasi karyawan maupun ketersediaan dan kondisi barang & mesin di area
9. Membuat rekomendasi karyawan yang melakukan pelanggaran / tidak disiplin
10. Membuat laporan bulanan
11. Membantu trainer untuk memberikan training
12. Membantu HRD merekrut karyawan untuk ditempatkan di outlet masing-masing
13. Membuat laporan jadwal kunjungan kepada head operasional
14. Mendelegasikan tugas atau informasi dari ataskan kepada karyawan di area
15. Wajib menindaklanjuti setiap keluhan/komplain yang disampaikan oleh klien secara cepat, apabila membutuhkan keputusan dari atasan maka diharapkan untuk sesegera mungkin menghubungi atasan secepatnya.
16. Diwajibkan secara pro aktif dan langsung menindaklanjuti semua laporan yang berhubungan dengan komplain klien / keluhan.

Benefit

1.     Gaji 3-6jt.

2.     Jenjang Karir.

3.     Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan.

4.     Status Pegawai Kontrak hingga Tetap.

5.     Outbound &Trip Luar Negeri.

6.     Pelatihan Kompetensi (Seminar, Workshop, Certification, Books, etc).