Lowongan Kepala Bagian HRD di PT Bogowonto Primalaras

Kriteria :

1. Pengalaman minimal 5 tahun di bidangnya
2. Pendidikan S1 Psikologi
3. Memiliki jiwa pemimpin yang baik

Deskripsi Kerja :

·     Bertanggung jawab terhadap pemenuhan kebutuhan tenaga kerja

(rekrutmen).

·     Bertanggung jawab terhadap kontrak karyawan.

·     Menjalankan dan mengevaluasi atas kepersonaliaan karyawan

perusahaan seperti sanksi, absensi, mutasi, promosi dan demosi.

·     Merancang Key Performance Indicator tim HRD

·     Mengelola Key Performance Indicator tiap divisi

·     Membuat jadwal kebutuhan training dan mengevaluasi training

perusahaan

·     Mengerjakan payroll perusahaan setiap bulan.

·     Bertanggung jawab terhadap lembur karyawan.

·     Bertanggung jawab dalam pelaksanaan dan evaluasi penilaian kinerja

karyawan.

·     Melakukan kontrol terlaksananya tugas administrasi Staff HRD dengan

baik.

·     Membuat dan bertanggung jawab atas permintaan dana.

·     Evaluasi terhadap kontrak karyawan.

·     Merancang program kompetensi karyawan

·     Merencanakan program suksesi karyawan

·     Evaluasi penerapan program suksesi

·     Evaluasi perubahan perilaku karyawan

·     Membuat analisa jabatan untuk penentuan struktur skala upah

·     Merancang, mengelola, dan mengendalikan anggaran belanja

·     Menghitung atau mengelola kompensasi dan pensiun karyawan

·     Pengelolaan standar operasional dan kebijakan perusahaan

·     Membuat dan merevisi job description jabatan

·     Mengawasi proses rekrutmen dan membuat iklan lowongan kerja