Lowongan HRGA Staff di PT Naf Karya Indonesia

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi/Hukum/MSDM
• Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Generalist
• Usia maksimal 25 tahun
• Memahami pengelolaan SDM secara efektif
• Dapat melakukan pengadministrasian alat tes psikologi
• Memiliki kemampuan komunikasi baik dengan pihak internal ataupun eksternal perusahaan
• Memahami TNA
• Memahami pembuatan serta pengelolaan Sistemasi Perusahaan (Struktur, Job Profile, Kebijakan, SOP, Instruksi Kerja, Form, KPI)
• Memahami alur rekrutmen end to end

Deskripsi Pekerjaan:

• Menganalisa dan menyusun kebutuhan Training sesuai dengan kebutuhan pengembangan diri karyawan dan meningkatkan gap kompetensi karyawan
• Menyusun materi Pelatihan (Teknis/ Non teknis) dan Pengembangan sesuai kebutuhan
• Membawakan dan memfasilitasi pelaksanaan training sesuai jadwal training
• Merencanakan metode-metode pelatihan yang kreatif dan inovatif dengan menggunakan sarana teknologi yang terkini
• Membuat Laporan Analisa Pelaksanaan Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
• Membuat job profile, instruksi kerja, SOP, dan struktur organisasi perusahaan
• Handle BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan 
• Melakukan monitoring perbaikan, perencanaan, dan pengadaan aset