Lowongan HRD (Human Resources Development) di PT Miduo Commercial Indonesia

Kualifikasi

• Maksimal 35 tahun
• Wajib bisa berbahasa MANDARIN (中文) lisan & tulisan
• Berpengalaman diposisi HRD
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Berdomisili Kota Jakarta
• Memahami Manajemen SDM (Selection & Recruitment, Training, Penilaian Kerja, dll)

Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan proses seleksi dan rekrutmen karyawan.
• Membuat perencanaan pelatihan karyawan, melaksanakan renca tersebut serta membuat evaluasinya; serta hal-hal terkait dengan manajemen SDM lainnya.
• Melakukan koordinasi dengan HR Holding terkait penilaian kinerja karyawan.
• Melakukan pekerjaan terkait dengan GA dan administrasi personalia.
• Melakukan perencanaan dan pengawasan terhadap seluruh aktivitas Personalia.
• Menjalin hubungan baik dengan lingkungan Pabrik, eksternal Pabrik, kantor dan Serikat Pekerja.
• Menjaga hubungan antar karyawan dan antar bagian yang kondusif, sehingga akan tercipta hubungan kerja yang harmonis dan team work yang lebih baik.