Lowongan Industrial Relation & Legal Staff di PT Honda Lock Indonesia

Persyaratan Jabatan:

1. Minimal pendidikan S1 Hukum
2. Minimal pengalaman 1 tahun di bidang Industrial Relation, Law & Legal Business & Document
3. Mampu menggunakan MS Office, khususnya MS. Excel
4. Mampu menggunakan OSS
5. Memahami undang-undang PT dan Undang-undang Ketenagakerjaan
6. Memahami alur perizinan perusahaan dan lingkungan
7. Mengetahui alur perizinan Tenaga Kerja Asing
8. Mampu membangun hubungan baik dengan serikat pekerja

Tanggungjawab Jabatan:

1. Memastikan aktifitas legal terlaksana sesuai rencana
2. Memastikan dokumen legal Perusahaan tersimpan dengan baik
3. Kontrol aktivitas legal dan ISO 14001
4. Kontrol Dokumen Perizinan Perusahaan
5. Koordinator Hubungan Indusstrial (Wajib Lapor Fasilitas, Wajb Lapor PKWT & PKWTT, Permohonan Perizinan lainnya)
6. Review dan kontrol Agreement
7. Melakukan pembinaan dan penyuluhan kepada karyawan
8. Menyiapkan dokumen pelaksanaan RUPS.
9. Tim perunding PKB dan LKS Bipartit
10. Tim Perunding “penyesuaian upah tahunan"
11. Koordinasi dengan instansi Pemerintah dan instansi lainnya
12. Koordinator Hubungan Industrial baik internal maupun eksternal
13. Menjalin networking dengan serikat pekerja, perusahaan, masyarakat sekitar, instansi ketenagakerjaan setempat, dan pemerintah
14. Melakukan update dan implementasi aturan dan hukum terkait ketenagakerjaan dan legal kedalam perusahaan
15. Coaching and konseling
16. Menghadapi perkara hukum