Lowongan KEPALA OPERASIONAL di PT Priangan City Line
![](https://perusahaan.net/foto/630401/logo-pt-priangan-city-line.jpg)
Nama Perusahaan
PT Priangan City LineLokasi
BandungKisaran Gaji
Rp. 4,000,000 - Rp. 5,000,000Tgl Dibuka
03 Mei 2023 - 03 Juni 2023Deskripsi Pekerjaan
- Usia 28-35 Tahun.
- Minimal lulusan S1 Teknik Industri, Manajemen Transportasi atau Manajemen Operasi.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Bagian di bidang Transportasi, Logistik dan Distribusi atau Ekspedisi.
- Menguasai Ms Office (Ms Word, Ms Excel, Power point).
- Safety-minded.
- Memiliki kemampuan presentasi dan berbicara di depan umum.
- Memiliki jiwa JUJUR dalam bekerja .
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik serta mampu mengembangkan bawahan.
- Memiliki kemampuan analisa masalah dan pengambilan keputusan yang baik dan cepat.
- Memiliki inisiatif dan komitmen tinggi dalam bekerja.
- Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan berkoordinasi.
- Memiliki kemampuan adaptasi dan dorongan belajar yang baik.
- Memiliki pemahaman yang baik mengenai fleet management, dasar-dasar perawatan kendaraan dan legalitas kendaraan.
- Mampu bekerja secara individual maupun tim.
DESKRIPSI
- Bertugas untuk melaksanakan pemantauan, pembinaan, evaluasi dan koreksi kegiatan operasional dari masing-masing Fungsi yang berada di Divisi Operasional. Tujuan akhir yang diharapkan adalah kegiatan pengelolaan seluruh fungsi operasional dan penjualan dapat berjalan dengan baik, penyelesaian masalah dapat dilakukan secara efektif dan efisien.
- Memastikan dan bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan operasional pool (staff pool, kendaraan dan pengemudi) dan outlet (staff ticketing dan penjadwalan) agar berjalan dengan baik sesuai SOP dan kebutuhan perusahaan.
- Menerima dan melayani keluhan dan saran penumpang serta memberikan solusi cepat dan tepat terhadap pengaduan dari customer.
- Bertanggung jawab terhadap perencanaan dan supervisi pelaksanaan perawatan berkala kendaraan untuk memastikan kendaraan selalu berada dalam kondisi prima.
- Memantau/menilai kinerja diri sendiri, individu lain, maupun organisasi untuk melakukan pengembangan atau mengambil tindakan korektif.Â
Tingkat Pekerjaan
Manajer/Asisten Manajer
Pengalaman Kerja
3 tahun
Spesialisasi Pekerjaan
Pelayanan, Logistik/Rantai Pasokan
Kualifikasi
Sarjana (S1)
Jenis Pekerjaan
Paruh Waktu
Ukuran Perusahaan
1- 50 pekerja
Industri
Transportasi/Logistik
Tunjangan dan Lain-lain