Lowongan HRGA SPV (SUPERVISOR) di PT Sariling Aneka Energi

Deskripsi Pekerjaan

• Menguasai HR Planning, Proses Recruitment & Selection
• Mampu membuat Strategi Compensation & Benefit, Grading System, Job Evaluation, desain struktur gaji.
• Mampu membuat Training Needs Analysis dan Training Evaluation, mampu mendesain dan melaksanakan Performance Management System, termasuk Penilaian kinerja, pembuatan KPI, pembuatan desain kompetensi, matrix kompetensi, dll
• Membuat sistem HR yang efektif dan efisien seperti membuat SOP, Job Description, dll.
• Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia baik bentuk seminar & Training.
• Bertanggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan.
• Bertanggung jawab terhadap PKWT dan PKWTT Karyawan.
• Mampu memenuhi kebutuhan SDM perusahaan
• Mampu mengelola team

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi / Hukum/ Management SDM
• Berpengalaman melakukan Rekrutmen, Planning dan Organizing (OD) diutamakan pengalaman minimal 3 tahun
• Aktif Komunikasi dalam Berbahasa Inggris
• Dapat bekerja dengan target Inisiatif, kreatif dan memiliki jiwa kepemimpinan Tegas, disiplin, bertangung jawab dan konsisten
• Mampu menganalisa kebutuhan SDM
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam hal mengorganisir dan atau melaksanakan pekerjaan HRD seperti Organisation Development, administrasi karyawan, rekrutmen
• Minimal pengalaman 3-5 tahun Sebagai HRD SPV
• Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan juga UU Cipta Kerja
• Mahir menggunakan komputer (Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
• Memahami peraturan dan aplikasi BPJS Kesehatan dan KetenagakerjaanM
• emahami tentang Compensation & Benefit Design, Organization Development, Human Resource Management Fuction
• Terbiasa melakukan laporan, korespondensi dan presentasi
• Memiliki jiwa leadership