Lowongan HR RECRUITMENT di PT Benua Emas Jaya Raya

KUALIFIKASI :

• Usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Management SDM.
• Pengalaman dibidang yang sama minimal 5 tahun
• Menguasai bidang Penggajian/ Kompensasi, Rekruitmen, Training, Development, dan Penilaian karyawan.
• Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik.
• Memiliki komunikasi yang sangat baik.
• Mampu memecahkan masalah, memiliki jiwa kepemimpinan yang tinggi.
• Bertanggung jawab, jujur, loyalitas tinggi, dan teliti.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :

• Mencari calon karyawan baru yang berpontensi sesuai dengan yang dibutuhkan perusahaan.
• Menyiapkan semua dokumen legal HR, seperti PKWT/kontrak kerja, Perpanjangan kontrak, dll.
• Membuat publikasi/ memposting iklan lowongan pekerjaan melalui jobportal, sosial media, poster, flyer, atau media lainnya.
• Meningkatkan kualitas SDM yang ada maupun yang baru, mengembangkan dan mengurus berbagai macam prosedur yang berkaitan dengan seluruh karyawan.
• Mengembangkan dan menyempurnakan sistem atau prosedur untuk semua kegiatan yang terkait dengan penilaian karyawan.
• Membuat dan merevisi job description dari masing-masing bagian.
• Menjaga administrasi karyawan, meliputi cuti, absesi, dan ijin, serta membuat payroll.
• Melakukan update SOP setiap 3 bulan.
• Menangani administrasi harisan di kantor, seperti reimbursement dinas luar kota/pulau.
• Memantau dan melaporkan kemajuan kinerja karyawan.