Lowongan HRD / Human Resource Development di PT Daraya Gayanti Grup

Tugas & Tanggung Jawab:

• Administrasi HRD
• Bertanggung Jawab pada Absensi Karyawan
• Menghitung Cuti Karyawan ( Cuti Tahunan / Sakit / Izin )
• Menghitung Gaji, BPJS, dan Tunjangan Karyawan
• Evaluasi Karyawan ( Triwulan ) 
• Bertanggung Jawab Dalam Proses Rekrutmen Karyawan, Mulai Dari Pemasangan Iklan, Mencari Calon Karyawan dan Wawancara
• Membuat Kontrak Kerja Karyawan
• Orientasi Staf Baru
• Membuat Akun Untuk Karyawan Baru 
• Mengurus Proses Perpisahan Antara Karyawan Dan Perusahaan
• Merapikan Jobdesk Semua Karyawan

Persyaratan: 

• Minimal Pendidikan Psikolog / Manajemen
• Pengalaman 2 Tahun Bekerja di bagian HRD
• Memahami Peraturan Undang - Undang Ketenagakerjaan 
• Memahami Kontrak Kerja Karyawan
• Mampu Memotivasi Karyawan
• Mampu Melaksanakan Pekerjaan Dengan Tingkat Disiplin Dan Efisien Yang Tinggi
• Dapat Membangun Tim Untuk Kesuksesan Perusahaan

Benefit:

BPJS Ketenagakerjaan 

Jam Kerja: 5 hari per minggu (8 jam) 

Pakaian: Semi Formal

Bahasa: Indonesia & English